20-30岁你必须做出哪些改变

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  • 版 次:1
  • 页 数:229
  • 字 数:160000
  • 印刷时间:2010年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787802516236
作者:李晓林 著出版社:金城出版社出版时间:2010年10月 
编辑推荐
20-30岁,是改变,还是被改变?我们昨天是谁不重要,今天是谁也不重要,重要的是:明天我们是谁! 
内容简介
20-30岁,是人生最关键的10年,也往往是迷茫的10年。尤其是对于今天的年轻人来说,处在这样一个深刻变革的年代,为了生存和发展,不得不对自己做出调整和改变。只有改变自己、改变所有不符合现实需要的观念、思想和行为,才是我们的出路、唯一的出路。
目  录
第一章 必须要认清现实
 1、盘点你的库存
 2、除了学历,我们还有什么
 3、老板选员工的标准
 4、起点低又怎样
 5、究竟谁更优秀
 6、有缺点很正常
第二章 必须有明确的目标
 1、要明白你的目标是什么
 2、摒弃不符合实现目标需要的行为
 3、做自己该做的事
 4、什么地方最适合自己
 5、要有长远眼光
 6、没有目标,就先赚钱
媒体评论
不劳而获的东西只有一种,那就是年龄。                 ——网友 china大掌柜   我们寂寞不是因为生在80后,而是活在00后。                      ——网友 浪迹tianY201   有钱吗?有背景吗?居然什么也没有?那就有
在线试读部分章节
第一章 必须要认清现实
1.盘点你的库存
无论做什么,都需要有必要的软、硬件条件。天下没有免费的午餐,也不会有人会随随便便就能获得成功。
小姜高中毕业后,就从家里出来打工。半年前,他在某家酒楼找了一份做服务生的工作。
刚开始,酒楼的生意很火。小姜和同事们像群猴子一样跑上跑下,忙得四脚朝天,一天下来骨头架子都快散了。然而随着天气转热,这里的客人逐渐稀少。老板的脸色开始难看起来。
前不久,小姜的一个同事因为不小心摔了个盘子,当即就被老板辞退了。紧接着,老板又以不同的理由炒掉了几个服务生。
生意好的时候,每个月小姜除了基本工资还能领到300元的奖金,如今别说奖金了,连基本工资也少了100元。老板说生意不好,要节约开支,等生意好起来,再给大家补上。
几个做得久的同事非常不满,私下里说:“这工作又脏又累,还要赔着小心,如今连基本工资也要克扣一点,实在没法干了!”
大伙一起哄,小姜也觉得委屈:这样的工作,到哪儿找不到?于是,就跟着那几个人一起辞了职。
那几个同事都有多年的工作经验,很快就找到了另一份工作,有两个还直接在别的地方当上了领班。小姜本想请几个同事帮忙,给自己介绍份工作,可大家都说名额已满,确实爱莫能助。
这下,可把小姜害惨了。他本来就没有多少积蓄,除去房租、基本的生活开支,手里就已所剩无几了。
眼看着房租又要到期了,小姜还没有找到工作,急得像热锅上的蚂蚁。他好后悔,当初真不该一时冲动辞职出来。
  别人炒老板鱿鱼,是因为别人有经验,辞了职不怕找不到工作。即使一时找不着,生活暂时无虞。
  你有什么?什么也没有,跟着瞎起什么哄!
  ……

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