2011新大纲：国家公务员录用考试专用教材—行政职业能力测验

本书是在深入、细致地研究分析2005—2010年国家公务员考试真题的基础上，严格依据*国家公务员考试大纲编写的。本书能准确把握国家公务员考试的命题规律，考生选择本书作为备考资料，可以切中考试重点、少走弯路、缩短备考时间、提高备考效率。本书是为参加2011年国家公务员考试的广大考生量身定做的考试用书。
本书设置了“题型综述与备考策略”、“题型分类破解”、“精选真题特训”和“2011年考题预测”等栏目，层层深入，思路清晰。通过这些栏目，考生可以系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。此外，本书无论是对试题的选择还是对知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。

第一章 言语理解与表达
　　第一节 选词填空
　题型综述与备考策略
　　2010年国家公务员录用考试的选词填空部分延续了2009年的选词填空：共20道题，分为实词的辨析与使用、成语的辨析与使用和虚词的辨析与使用。2007-2010年选词填空部分的题型和题量均没有大幅度改变，但考查的范围更广泛、题干资料的文字理解难度也在加大。
选词填空主要考查考生对词义的辨别分析能力和对语句的理解把握能力。被辨析的词主要是同义词、近义词、关联词语和成语。一般是先给定一个句子，在某些关键词处留出空格，要求考生从四个选项中选出一个填入句中空格内，从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。
根据对近三年中央、国家机关公务员录用考试中选词填空的分析可知，它主要有三种考查形式：实词（以同义词为主）的辨析与使用、成语的辨析与使用、虚词（以关联词为主）的辨析与使用。值得注意的一点是．在中央、国家机关公务员录用考试中，往往是把几种词语结合起来考查，如将虚词与实词结合起来或者将实词与成语结合起来考查。同时，中央、国家机关公务员录用考试考查的词语量也大大多于地方公务员考试，这就对考生的词汇储备、理解能力提出了更高的要求。
选词填空部分的解题陷阱主要体现在以下几个方面：
（1）词面意思看似相近。例如：品味、品位；界限、界线。
（2）易混淆的近义词（这里指的是实词）。例如：边沿、边缘；才能、才干。
（3）同义词。例如：批判、批评；百发百中、百步穿杨；操之过急、急于求成。
（4）语境限制。有的词语，在一定的语段中，受特定的语言环境的制约，所具有的内在含义在词典里是无法查到的；只有结合语境，联系上下文甚至整个语段，才能理解词语的确切含义，体会其中的感情。
（5）词语的感情色彩。词语的感情色彩是指附加在某些词语上的褒扬、喜爱、肯定、尊敬或者贬斥、厌恶、否定、鄙视等感情。例如：鼓励、怂恿；理想、梦想；顽强、顽固。
对于选词填空的备考，考生应注意平时的积累，语言表达习惯是长期积累的结果；要多做练习题，增强语感，善于总结。
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