人力资源管理手册

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2013年01月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:精装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787111406693
作者:周永亮 编出版社:机械工业出版社出版时间:2013年01月 
内容简介

  《中小企业规范化管理系列:人力资源管理手册》以中小企业规范化管理为中心,立足于企业人力资源管理部门的管理实践,针对人力资源管理部门的管理问题,提供了企业规范化运作的系统工具,实现了直接、实用的解决方案,是一本中小企业人力资源部规范化管理的实务性工具书。

目  录
前言
第一章 人力资源与人力资源管理
一、人力资源
1. 人力资源的含义
2. 劳动力资源与人力资源的区别
3. 人力资源的基本模式
4. 人力资源的构成:数量和质量两方面

二、人力资源管理
1. 人力资源管理的概念
2. 人力资源管理的职能
3. 人力资源管理职能的执行者
4. 人力资源管理活动的主体及其权责
5. 企业人力资源部门的角色定位

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