百姓权益十万个怎么办——五险一金

“百姓权益十万个怎么办”丛书内容与民生息息相关，首批推出20本。《五险一金》为丛书中的一本，本书的宗旨在于让您在处理五险一金纠纷时省时、省钱、省力，书中全面涵盖百姓在处理五险一金纠纷中经常遇到的问题，包括工伤保险，失业保险，养老保险，医疗、生育保险和住房公积金等，想您所想、急您所急，专门解决您遇到的难题。

第一部分　法律问题专家解答
　　001　农民工是否有权享受工伤保险待遇？
小王是进京务工的农民，近期他在一家建筑公司找到了一份工作，工种具有很大的危险性，所以他不禁担心，工作中如果受了伤该怎么办呢？小王听人说该建筑公司的职工可以享受工伤保险待遇，但他是个农民，所以小王很困惑：农民工是否有权享受工伤保险待遇呢？
　　专家解答
农民工有权依法享受相关工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第2条第1、2款的规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）都应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费；中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。该条规定对职工或者雇工是农村户口或者是城市户口并没有作出区别对待。因此，依据该条例的规定，只要是企业的职工或者个体工商户的雇工，用人单位就应当为他们缴纳工伤保险，他们就都有权享受工伤保险待遇。
劳动和社会保障部于2004年6月1日发出了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，对农民工参加工伤保险时的特殊问题作出了规定，该通知明确了以下几点内容：第一，农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有依法享受工伤保险待遇的权利。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。第二，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。第三，对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门制定，报省（自治区、直辖市）人民政府批准。
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