2013年注册税务师税法Ⅱ经典题解

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  • 版 次:1
  • 页 数:227
  • 字 数:639000
  • 印刷时间:2013年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787010116723
作者:中华会计网校 编著出版社:人民出版社出版时间:2013年01月 
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内容简介

  这是我们在过去十多年来从事远程教育培训l过程中反复思考的问题。一个不争的事实是:注册税务师考试成功与否,辅导书的选择起着至关重要的作用,因为它陪伴着考生复习的全过程。事实充分证明,一本高质量的考试辅导书就像是考生的良师益友、制胜法宝。
  质量和通过率是辅导书的生命力!我们深刻知道这一点,特组织国内*注册税务师考试辅导专家,在全面研究和高度提炼考试教材的基础上,深刻总结注册税务师考试的特点,紧扣考试大纲和出题方向。精心设计并编写了这套考试用书—梦想成真”系列辅导丛书。
  这套书为什么与众不同
  《梦想成真系列辅导丛书·2013年全国注册税务师执业资格考试:税法II经典题解》丛书共分《历年考题汇编及答案详解》、《经典题解》、《应试指南》、《全真模拟试卷》、《考点精粹掌中宝》五册。五册图书环环相扣,一脉相承,又各具特色,互为补充。

目  录
第一部分 考情分析及趋势预测
考情分析及趋势预测
一、教材基本结构框架及变化
二、考试特点及命题规律
三、解题思路及复习建议
四、对新一年考试的展望
第二部分 考点分析及经典习题训练
第1 企业所得税
考情分析
本基本内容框架
经典例题及考点透析
经典习题
经典习题参考答案及解析
第2 个人所得税
在线试读部分章节
  考点九 工资和三项经费(★★★★★)
  ☆经典例题
  【例题1·单选题】(2012年)2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
  A.7  B.9 C.12  D.22
  【答案】B
  【解析】企业为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的5%标准以内的部分,准予扣除。补充养老保险扣除限额一200×5%一10(万元),实际发生了12万元,需要调增所得额2万元;补充医疗保险扣除限额一200×5%一10(万元),实际发生了8万元,不需要调整。职工福利费扣除的限额一200×14%一28(万元),实际发生了35万元,需要调增所得额7万元;软件企业支付给职工的培训费可以全额扣除,所以支付的4万元培训费可以全额扣除,职工教育经费扣除限额一200×2.5%一5(万元),实际发生了4万元,可以全额扣除;工会经费的扣除限额一2()(1×2%一4(万元),实际发生3.5万元,可以全额扣除。综上分析,上述费用应调增所得额为9万元。
  【例题2·单选题】(2009年)某软件生产企业为居民企业,2008年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2008年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
  A.1  B.1.5 C.2  D.2.5
  【答案】A
  【解析】软件企业的职工培训费可全额扣除。福利费纳税调整一15—1。0×14%一1(万元)
  ☆考点透析
  1.工资薪金支出
  企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

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