廉政评价与制度创新

     《廉政评价与制度创新》(作者许连纯)从当前我国廉政考核评价的现状和存在的突出问题入手，深入研究了国际国内廉政评价的理论研究成果，系统总结了国际国内经验与启示；深刻阐述了构建廉政评价体系的重要意义和基本原则；明确提出了“创新廉政评价体系，破解廉政考核难题”的研究目标；根据政治学、社会学、管理学、系统论、控制论等学科的理论，设计构建了具有系统性、可操作性的内部考评和社会评价两套指标体系，这两套指标体系分开设计，分开评价，进行综合运用，内外有机结合，实现了考核机制的创新。此外，增加社会元素参与评价，是本书的*创新点，使廉政评价走出了“自己评价自己、自我感觉良好”的怪圈，实现了评价主体的突破。在考核结果运用方面，本书设计了廉政评价“排行榜”，把考核结果在一定范围通报或在新闻媒体公布，充分体现了党委政府自觉接受社会监督的态度，实现了考核结果运用的突破。

     许连纯男。1956年9月出生。河南省商水县人。中共党员，毕业于河南大学经济系、北京大学政治学研究生结业。现任河南省纪委效能监察室副主任。 多年来致力于权力监督理论和反腐败制度建设的研究与探索。先后在各类刊物发表文章100多篇。曾出版反腐败理论专著5部：《新时期干部权力监督概论》(中央党校出版社2001年8月出版发行)。《加强干部队伍建设。树立正确权利观》(中央党校出版社2002年3月出版发行)。《反腐败策略研究》(河南人民出版社2003年9月出版发行。获得河南省社会科学研究奖三等奖)。《党内权力监督干部学习读本》(中央党校出版社2004年3月出版发行)。《中国现代化进程中的腐败问题研究》(河南人民出版社2005年1月出版发行。获得河南省社会科学研究奖三等奖)。