内容简介
本书共8 章，分别从个体心理、群体心理、群体动力、领导者等角度，论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及相应规律，论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题，并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。
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作者:张德 主编出版社:清华大学出版社出版时间:2001年04月
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- 包 装：精装
- 是否套装：否
- 国际标准书号ISBN：9787302040347
- 丛书名：21 世纪清华 MBA 系列教材