信毅教材大系：人员测评理论与技术

　　本书按照精品课程的建设要求，参考了国内外*的研究成 果，吸收了中国组织管理中的经典案例。本书系统介 绍了人员测评的基本理论与基本技术，其内容丰富、 体例完整、结构清晰、可读性和趣味性强。
　　本书既可以作为人力资源管理和应用心理学专业 的本科生、研究生和MBA的教材，也可以作为教师、管理人员和人力资源管理工作人员的参考用书。

　　高日光，毕业于中国人民大学劳动人事学院并获管理学博士学位，现为江西财经大学副教授、硕士生导师，主要从事人力资源管理研究。目前主持国家自然科学基金项目2项，教育部人文社科基金等省部级课题多项。在《管理世界》《中国人口科学》等期刊发表论文40余篇，研究成果分别获得教育部人文社科优秀成果三等奖、蒋一苇企业改革与发展基金论文奖、江西省社会科学优秀成果一等奖等。郭英，毕业于东北财经大学工商管理学院并获管理学博士学位，现为江西财经大学案例研究中心副主任，主要从事管理基础理论研究。主持省级课题1项，作为主要参与者参加国家自然科学基金2项、省级课题2项，发表CSSCI论文4篇，3篇为人大复印资料全文转载。