(2014最新版)广西壮族自治区事业单位招聘考试专用教材职业能力倾向测验

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  • 版 次:1
  • 页 数:356
  • 字 数:686000
  • 印刷时间:2014年01月01日
  • 开 本:大16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787509814925
作者:启政广西事业单位考试命题研究中心  编出版社:中共党史出版社出版时间:2014年01月 
内容简介
  《启政教育·(2014)广西壮族自治区事业单位招聘考试专用教材:职业能力倾向测验》内容丰富,全书主要收录了题型概述命题思路分析核心考点解读、题旨概括、意图推断、观点态度把握、标题选用、细节判断、词句理解、衔接与连贯等内容。《启政教育·(2014)广西壮族自治区事业单位招聘考试专用教材:职业能力倾向测验》是招聘考试专用教材。
目  录
第一章言语理解与表达
第一节逻辑(选词)填空
题型概述
命题思路分析
核心考点解读
一、实词的辨析与使用
二、虚词的辨析与使用
三、成语的辨析与使用
四、新题型预测
强化训练
第二节阅读理解
题型概述
命题思路分析
核心考点解读
在线试读部分章节
  事件排序主要考查考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。题中给出的五个(六个)事件表述虽然简单,但它表示一件事或一个现象演变过程中的几个关键环节,尽管没有给出其他细节,但五个(六个)关键环节之间的逻辑联系是必然存在的。答题时,考生可以利用自己的一般知识作出补充,或作出合理的假设来填补欠缺的事件,以便使自己设想的事件顺序讲得通。不过,正确的答案要求以最少的假设来联系和安排这五个(六个)事件的发生顺序。当确定了某一选项后,需要考生判断这种排序是否合乎事理,是否符合逻辑。
  事件排序是使无序的事件片段有序化的组织和整理过程。这个过程不仅需要考生有很强的时间想象力,而且对空间想象力、逻辑推理能力也有较高的要求。
  (1)首先观察四个备选答案的第一个序号,要注意第一个开始序号相同的个数,一般应以序号最多的那个序号为事件排序的第一步,并以此作为推理的逻辑起点。
  (2)利用自己掌握的常识对事实作出必要的补充或假设,按事件发生的时间先后顺序排列。
  (3)可采用排除法,即首先确定某环节必为最先发生或最后发生,或者确定某两个环节必前后发生,进而对选项进行排除,直至最后选出最符合逻辑的答案。这里尤其提醒的是,选出最符合逻辑的答案。对于那些牵强的排序或者过于偶然性的排序,应仔细斟酌。
  (4)切忌以自己的思路作为判断正误的“唯一准绳”,当自己的思路与选项的思路不一致时,一般应以选项的思路为参考作出综合推理,选出正确答案。
  一、逻辑判断型
  逻辑关系类的事件排序题主要在于事件前后有明显的因果联系。事件虽然也有时间的先后顺序,但是因果联系更为明显。
    

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