人才工作研究:重庆市人才工作研究会2014年课题成果汇编

当前位置:首页 > 社会科学 > 文化人类学/人口学 > 人才工作研究:重庆市人才工作研究会2014年课题成果汇编

  • 版 次:1
  • 页 数:408
  • 字 数:559000
  • 印刷时间:2015年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787562494911
作者:重庆市人才工作研究会 编出版社:重庆大学出版社出版时间:2015年10月 
编辑推荐

本书具有一定的应用实践价值和学术参考价值,能够为有关部门人事人才决策提供有益借鉴,同时对全市人才工作创新和经济社会加快发展,作出绵薄但不失积极的贡献。

 
内容简介

本书是重庆市人才工作研究会2014年课题成果论文汇编。2014年,重庆市人才工作研究会面向市内外高校、科研院所等机构,组织实施了年度课题研究项目。项目集各方之力,围绕近期人才工作重点、热点和难点问题,开展专题研究、形成了一批论文成果。成果真实地反映了重庆人才工作现状,具有一定的应用实践和学术参考价值。

作者简介

开展理论研究,学术,经验交流等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

目  录
人才服务五大功能区发展问题研究曾国平/001
优秀人才支撑重庆市重点产业发展问题研究任毅/025
优秀人才支撑重点产业发展问题研究报告谭建伟/047
推动人才向基层一线流动课题研究报告徐永德/067
推动人才向基层一线流动问题研究周旭/089
加强创新人才培养和成长规律研究廖嵘/107
高层次创新创业人才培养引进机制研究李重华/131
高层次创新创业人才培养引进机制研究官玉安/151
重庆市非公组织人才队伍建设问题研究周泽/171
重庆市人力资源公共服务体系构建研究赵云中马文斌/183
中国重庆人力资源服务产业园园区产业促进政策研究赵泽丽赵云中/205
重庆社会组织人才队伍建设问题研究许显昌/227
深入推进全市涉外人才工作的对策研究朱晞颜/245
重庆市老年人才资源开发利用研究陈义华/257
在线试读部分章节
人才服务五大功能区发展问题研究
重庆大学 曾国平


一、人才服务五大功能区发展:内涵与意义

(一)基本内涵

人才:具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,
是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
五大功能区:中共重庆市委四届三次全会综合考虑我市人口、资源、环境、经济、
社会、文化等因素,从经济地理的角度,按照主体功能区的原理,将重庆全域划分为
都市核心功能区、都市功能拓展区、城市发展新区、渝东北生态涵养发展区及渝东南
生态保护发展区五大功能区。
人才服务:为满足人才需求的一切活动。人才资源的合理配置是通过优质、高效、
规范的人才服务实现的。人才服务是现代城市经济的重要组成部分,它既是一项伟大
的事业、重要的产业,也是吸引人才、稳住人才、发挥人才最佳效益的一种手段。完
善的区域人才服务体系,包括人才服务目标、服务队伍、服务内容、服务方式和服务
环境等内容。

 人才工作研究:重庆市人才工作研究会2014年课题成果汇编下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017