领导引擎:成功企业如何打造领导团队

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  • 版 次:1
  • 页 数:345
  • 字 数:294000
  • 印刷时间:1999年09月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787302036296
作者:蒂奇 等 著,林宙辰、陈文辉 译出版社:清华大学出版社出版时间:1999年09月 
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内容简介
本书详细论述了构成领导能力的四大要素:思想、价值观、能量和魄力,并探讨了如何从这四个方面去培养领导者,而且这些领导者也应当去培养下代领导者。本书前半部分论述领导能力的构成和培养,后半部分是《领导者培养领导手册》,对正文的观点又略作阐述,并设计了许多练习,帮助读者掌握观点和技巧。书中还包含了大量的大企业家的轶事和自述。 本书适合管理学界的师生及企事业单位的领导参考,相信有志于成功的人士都将从中受益。
作者简介
诺尔.M.蒂奇:密歇根大学商学院教授,国际上著名的专门从事领导能力和机构改革咨询的顾问。CE前总裁杰克.韦尔奇邀请他向密根在学请假两年,担任CE管理培训学院院长,该学院是CE培养公司高级领导人的机构.诺尔.M.蒂奇著有《杰克.韦尔奇如何使CE成为世界上*竞争力的公司
目  录
导论
第一章 领导者驱动的机构
第二章 领导者为什么重要?
第三章 领导与可教育的观点
第四章 从过去开始——向经验学习
第五章 领导之道的精髓——从思想开始
第六章 价值观——用语言和行动说话
第七章 使它发生——发掘每个人的能量
第八章 魄力——正视视实和改变现实的勇气
第九章 将它结合起来——写您的领导故事
第十章 结束语——走向未来
《领导者培养领导手册》
一、前言
二、面对现实

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