三位一体:英特尔传奇

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  • 印刷时间:2015年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787213065972
作者:(美)马隆 著,黄亚昌 译出版社:浙江人民出版社出版时间:2015年04月 
编辑推荐
一部跌宕起伏的英特尔传奇,一部由梦想引领的硅谷创新史。传承硅谷不朽的创业精神,拥抱“互联网 ”时代。
  迄今为止关于英特尔公司*完整、*权威的作品,收录公司发展各时期珍贵照片。本书作者迈克尔·马隆身为硅谷**大媒体的资深科技记者,对英特尔发展历程了如指掌,与其创始人们私交甚笃,掌握了大量一手资料,挖掘少有人知的背景故事。
  英特尔公司全球副总裁兼中国区总裁杨旭专文推荐。英特尔中国研究院院长吴甘沙全程倾情导读。英特尔(中国)有限公司运营商事业部业务发展经理黄亚昌担纲翻译。
  中国国际经济交流中心常务副理事、执行局主席,国家发展与改革委员会前副主任张晓强,中国工程院院士、中国计算机学会荣誉理事长李国杰,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏,阿里研究院院长高红冰,北大光华管理学院战略管理学教授、北大国家高新技术产业开发区发展战略研究院院长武常岐,丰元创投创始合伙人、计算机科学家与畅销书《浪潮之巅》《数学之美》《文明之光》作者吴军,《21世纪商业评论》主编吴伯凡,《互联网时代》总导演石强联袂推荐。
  湛庐文化出品。
 
内容简介
本书讲述了罗伯特·诺伊斯、戈登·摩尔和安德鲁·格鲁夫如何缔造了世界上最重要公司的故事。公司的“外交家”诺伊斯被视为圣父、“思想家”摩尔被视为圣灵、“行动家”格鲁夫被视为圣子,这个三位一体的组合创下了企业管理中的奇迹,开创了一个价值万亿美元的产业,将一家初创企业打造成为千亿美元量级的巨型公司。
  本书作者迈克尔·马隆在接触空前数量的企业档案的基础上,揭示了英特尔公司无处不在的产品和独一无二的商业实践背后那些引人入胜的故事——包括致力于新想法的意愿、在艰难时期进行大胆投资的主动性、和维护以戈登·摩尔的姓氏命名的定律的虔诚,这一切导致英特尔取得了在科技行业其他地方闻所未闻的持续成功。
  在行业领导者的光环之下,英特尔也曾经历起落与成败,但它屹立不倒的关键在于从错误中学习的精神。《三位一体》不仅讲述英特尔富有传奇色彩的历史;在公司努力维护自己的行业主导地位、公司文化以及历史遗产时,本书也对摆在公司面前的艰巨挑战进行了分析。
  适合企业家、管理者与创业者。
作者简介
迈克尔·马隆(MichaelMalone)
  美国著名的科技记者,长期关注硅谷发展动态,报道硅谷和高科技企业超过30年,两次被《圣何塞信使报》提名普利策调查性报道奖。
  在圣克拉拉大学获得学士和工商管理硕士学位,后担任该校客座教授。在牛津大学赛德商学院担任副研究员,曾获得“牛津杰出友人奖”。
  著有十多本获奖图书,包括《虚拟公司》(TheVirtualCorporation)和《未来在昨天已经到来》(TheFutureArrivedYesterday),定期为《华尔街日报》撰写社论。
目  录
推荐序一 创新与创业的有益启示
推荐序二 从杰出人物到杰出公司
中文版序 超越未来
引 言 硅谷大聚会
第一部分 仙童,孕育英特尔的摇篮(1957— 1967)
| 导读 | 胜在人聚,败在人散
01 出走,八叛逆
02 有史以来最伟大的公司
03 一个传奇的终点,另一个传奇的起点
第二部分 英特尔的诞生(1968— 1971)
| 导读 | 合围存储器业务
04 4 号员工,安德鲁 · 格鲁夫
05 硅谷历史上的转折点
06 罗伯特 · 诺伊斯,天生的领导者
媒体评论
  创新创业不会总是一帆风顺的,创新创业是永无止境的。需要善于总结成功的经验,也需要善于吸取失败的教训,始终保持开拓拼搏、勇于进取的精神。《三位一体》一书,通过对“三杰”及英特尔公司的介绍给人以深有意义的启发。
  张晓强
  中国国际经济交流中心常务副理事、执行局主席
  曾任国家发展和改革委员会副主任
  硅谷的故事已经家喻户晓,但至今还没有一本书全面深入地评述对硅谷的形成起奠基性作用的英特尔公司的创始人们:罗伯特·诺伊斯、戈登·摩尔和安迪·格鲁夫。《三位一体》这本书告诉我们:为什么一个只有几百人的小公司可以发明影响全世界半个世纪的硅平面处理工艺和微处理器?为什么英特尔公司可以恪守摩尔定律指数级增长的承诺?中国的企业和创业者只有善于学习国际上成功企业的经验,才能成为技术和产业发展的引领者。
  李国杰
在线试读部分章节
02有史以来最伟大的公司
  八叛逆的故事中最不为人知的部分是他们那令人惊叹的适应能力。他们年轻、聪明,刚刚摆脱了一场噩梦,没有什么能让他们停下脚步。
  回想当初,在他们创建新公司的过程中尤为引人注目的一点,是8个人如何迅速和轻松地分头负责起各自最擅长的任务:鲍勃·诺伊斯和杰·拉斯特负责光刻技术,这是晶体管制造的基础步骤;戈登·摩尔和金·赫尔尼这两位全美最优秀的年轻固态物理学家负责改进扩散技术;谢尔顿·罗伯茨负责培育硅晶体。维克多·格里尼克在公司第一位雇员莫雷·西格尔(MurraySiegel)的协助下设计了公司首款产品的技术规格:2N696型“双扩散基”晶体管,这个项目最初始于肖克利的晶体管实验室,但在那里被搁置了。
  这个年轻的团队(其中最年长的只有29岁)被组织起来并投入工作的速度远快于他们和肖克利在一起的时候,这说明现在有一个真正的领袖在执掌大局。这是罗伯特·诺伊斯第一次展露他的非凡魅力和指挥才能。
  任何人都会对这些行动印象深刻,但同样给人留下深刻印象的是团队中第8名成员的工作,他这部分意义最为重大。温文尔雅的尤金·克雷纳有着柔和的奥地利口音,他的任务是去找一家愿意整体雇用这个团队的公司。克雷纳实际上在8个人离开肖克利之前就已经开始行动,他写信联系他父亲的一个朋友,此人在纽约的投资机构海登斯通公司(Hayden,Stone Company)工作。这封信试图解释8个人计划制造的复杂技术,但如果没有被这家公司的一名新员工发现,通常就会被随意地扔在一边。这个雄心勃勃地希望扬名立万的人名叫亚瑟·洛克。
  洛克转而说服了他的老板巴德·科伊尔(BudCoyle),让他和自己一起飞到西部考察这家初出茅庐的创业公司。今天,当数以百计的新技术公司每年从那些历史悠久的风险投资公司处得到数百亿美元投资时,很难想象当时这两个人的思维过程,尤其是在他们到达硅谷并看到了当时的情况之后。
  加入仙童半导体公司
  离开肖克利以后,8个人现在分布在两个地方。一处是维克多·格里尼克位于帕洛阿尔托的车库,他和莫雷·西格尔在这里设计测试系统。团队的其他人则在3公里之外、位于山景城查尔斯顿路(CharlestonRoad)的一座租下的楼里工作。
  格里尼克车库里的两个人很快意识到,没有现成的测试仪器可以满足他们的需要,于是他们自己发明了这些仪器。的确,他们发明了几乎每一件东西,为相关技术发展到今天打下了基础。

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