管理者识人用人管人的艺术

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2013年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787515702919
作者:秦红伟 编著出版社:海潮出版社出版时间:2013年01月 
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     新一代的管理者必须掌握识人、用人、管人这三大管理艺术。管理者要学会如何辨识人才、运用人才、管理人才,只有做到善于识人、长于用人、精于管人的管理者才能成为杰出的管理者。 《管理者识人用人管人的艺术》将识人、用人、管人三大管理艺术融为一炉,具有极强的实用性和操作性。如果管理者能够将这三种管理艺术结合使用并发挥各自的功效,就能够对组织和企业进行更科学、更高效的管理,成为一名出色的管理者。本书由秦红伟编著。

 
内容简介

     《管理者识人用人管人的艺术》能够帮助非管理科班出身但又有着强烈上进心,关注自己的职业素质和管理水平,渴望通过学习和实践来提升自己的管理者,帮助管理者更有能力承担起组织赋予的重任,同时也使得自己的职业道路更加顺畅。 当然,即使是有着丰富管理实践的管理者也一样可以从本书中汲取到营养。《管理者识人用人管人的艺术》将帮助您成为一个更有条理,更能高效执行并解决实际问题的管理者。本书从实践中来,到实践中去,当我们遇到管理困扰的时候可以随时翻阅寻找答案,放在身边成为管理者的有效工具书。本书由秦红伟编著。

目  录
第一篇 识人的艺术
 第一章 识别人才有慧眼
  知人才能用人
  用人的基础是发现人才
  发现有潜质的人才
  由表及里识人才
  真才实学比学历更重要
  人才标准要严格
  要有发现人才的长远眼光
  看人别戴有色眼镜
  不以个人好恶识人
  要有探视人心的能力
  从谈话中识别人才
  从细节中发现人才特质

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