内容简介
《人力资源和社会保障公共服务标准化研究》(作者邸妍)旨在通过理论研究、总结各地实践探索与 借鉴国际相关经验，分析当前 人力资源和社会保障公共服务体系建设现状，深刻认识公共服务体系中的标准化 对象，发现当前人力资源和社会保障公共服务体系标 准化建设存在的主要问题，提出今后一段时期人力资源和社会保障公共服务标准 化工作的重点任务建议，为 在“十二五”时期充分发挥标准化对人力资源和社会保障公共服务体系建设的技 术支撑作用提供理论依据。本书共分五章，主要内容 包括： 《人力资源和社会保障公共服务标准化研究》第一章题为人力资源和社会保障公共服务标准化概论， 主要包括标准化发展 历程、标准化基本概念、标准与法律法规的联系与区别、人力资源和社会保障公 共服务标准化基本概念。
第二章题为人力资源和社会保障公共服务标准化 现状，主要包括人力资源和社会保障公共服务标准化制度建设情况，标准化体制 机制建设情况、理论研究情 况，标准制定、修订情况，各地标准化实践经验以及当前存在的主要问题。
第三章题为人力资源和社会保障公共服务标准体 系构建，主要包括标准体系构建的思路和基本原则，标准体系的编制依据，着重 考虑的因素，标准化对象的 选择以及标准体系框架。
第二章题为人力资源和社会保障公共服务标准化 现状，主要包括人力资源和社会保障公共服务标准化制度建设情况，标准化体制 机制建设情况、理论研究情 况，标准制定、修订情况，各地标准化实践经验以及当前存在的主要问题。
第三章题为人力资源和社会保障公共服务标准体 系构建，主要包括标准体系构建的思路和基本原则，标准体系的编制依据，着重 考虑的因素，标准化对象的 选择以及标准体系框架。