商务英语综合教程教师用书（第三、四册）

　　《商务英语综合教程》共分四册，每册12个单元，内容包括经济、管理、国际法和跨文化四大模块，每单元均由TextA、TextB、TextC及相关练习组成。Text A侧重商务词汇、语法知识及篇章理解。Text B着力培养学生的商务英语口语和写作能力等交际能力。Text C主要是提高学生的听力技能和人文底蕴。本套教材主要适用于全日制商务英语专业或者英语（商务英语方向）专业的一二年级大学生，也可作为全日制非英语专业学生的选修课教材或行业培训教材。教材分学生用书和教师用书。

　　第三册
　　Unit One Keys to Being a Successful Entrepreneur
　　参考译文
管理办公室政治
亚历山大·汉米尔顿研究有限公司的副总裁布赖恩·切夫尼克认为，办公室政治的传统观点总是围绕着暗箭伤人或拉帮结派，这种观点已经被更为积极的概念所取代，即办公室政治是一项促进工作场所效率的游戏，能够促使每个人获取进步。
“这是否意味着暗箭伤人、撒谎等与办公室政治无关呢?”切夫尼克提出疑问。“并非如此。办公室政治一词依然具有负面含义，而且可能永远如此。但是如果你将其定义为影响工作环境的积极因素而不是个人权势的扩张手段，那么办公室政治就会变得更为合人心意。”
“简而言之，无论你是在一个社会环境或商业环境中，当你和一组人在一起的任何时候，你就会涉足政治，”斯特林通信有限公司的首席执行官兼总裁、《办公室政治之九大森林生存法则》的作者吉尔·弗兰克·爱德华兹进一步说道。
罗彻斯特理工学院的管理学教授、《办公室政治制胜》的作者安德鲁·杜柏林提到，如果员工与权力者之间缺乏交流，问题就会出现。假如员工的工作量和工作效果得不到衡量，致使员工无法确信自己对于公司的价值，此时问题也会发生。由此滋生员工的不安全感进而导致自我保护行为的发生，正是这种行为具有潜在的破坏性。如果贵公司的办公室政治已经在向更为恶劣的形势发展，公司的管理层和个人究竟该怎么做呢?
切夫尼克列出了一些建设性的方法来化解办公室政治的负面影响。如“你个人不要使用办公室政治。你可以进行员工个人满意度调查。光是打开办公室大门还不够。你还必须走遍公司，到员工中间去，他们是办公室政治的源头。要阻止流言、谩骂、指责等办公室政治的消极方面，创造一个能鼓励同事们互相赞美的良性工作环境。”
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