文化竞争力研究

本书是研究文化竞争力问题专著。全书10章，主要包括文化竞争力的国际竞争新态势、文化竞争力历史理论的发展、文化竞争力的结构和要素、文化竞争力的发展规律、文化竞争力有价的方法及指标、提升民族文化竞争力的战略和对策、提升城市和企业文化竞争力的战略和对象、自主创新和文化竞争力等。本书对促进文化竞争力提高和文化综合实力增强，具有重要理论和现实意义。

田丰，广东省社会科学院副院长、研究员、博士，广东省哲学学会副会长，广东省企业文化研究会会长。祖籍南雄，1953年生于广东信宜，1968年上山下乡，1979年起先后就读于华南师范大学、中山大学，获哲学学士、哲学硕士、哲学博士学位。曾任广东省人民政府新闻办公室副主任。主

第一章 导论
在经济全球化和知识经济时代，国际竞争、区域竞争、企业竞争归根到底是人的素质的竞争，文化竞争力构成综合竞争力的核心部分。科学把握当今时代文化竞争的发展态势和规律，把握文化竞争力的丰富内涵和整体结构，从文化生产、文化消费、文化传播、文化管理等各方面提升文化竞争力和综合实力，是一个国家、区域乃至企业发展的重大理论和战略问题。
第一节 文化竞争是国际竞争的新态势
马克思主义高度重视文化在社会发展和人的发展中的历史地位，充分肯定文化对经济、政治的巨大能动作用，江泽民在党的十六大报告中明确指出：“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”把文化与综合国力紧密联系起来，高度评价文化的地位和作用，这是中国共产党人对时代发展新趋势的新判断和新认识，对马克思主义文化理论的新概括和新发展。
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