心理学新法则pdf/txt下载_在线阅读全文

编辑推荐

★社交、职场、经管、金融、教育等领域不可不知的101条人生法则；
★普京、奥巴马、巴菲特、李嘉诚、马云、马化腾等全球政经圈塔尖人物及FBI组织都在用，苹果、华为、三星、IBM等500强企业高管都在学的成功秘笈； ★莫非、巴纳姆、罗森塔尔、洛克、帕金森、劳伦斯·丁·彼德等世界心理学大师的智慧精髓。无数成功学书籍都是以这些概念为基础演绎而成。
★多掌握一条心理学法则，你就能离成功和幸福更近一步！
★心理学懂得少，没关系，本书简单易懂、科学实用、精准高效，想快速入门，看这本书足矣！

内容简介

人际交往过程中缺乏自信，不能表达出自己本来的意思；
工作总是不能按时完成，还常常忙中出错；
投入的很多，却总是收获的很少；
在面对困难或挫折的时候不知道如何调节自己的心理；
…………
出现问题，与其总是抱怨“做不好”，不如找到问题根源，学学该“怎么做”！
社会纷繁复杂、人心难以捉摸，但这些只是表象，其实世间万事都是有理可循的！本书通过生动有趣的事例为您讲解莫非定律、木桶定律、二八定律、马太效应、蝴蝶效应、从众效应、鸟笼逻辑、破窗效应、霍桑效应等101条可以改变人生命运的心理学法则，以传授生活技巧、商业智慧、职场规则、教育方法等心理学知识，帮你开启成功之门。

作者简介

西武，应用心理学硕士，心理咨询师。多年的专业学习与心理咨询经验，让作者不仅有强大的理论支撑，还拥有丰富的临床经验，深知各种社会关系中的心理变化。已出版的图书有《自控力：哈佛大学的7堂情商课》、《金科玉律》、《做事做到位》等。

目　　录

1 霍布森选择效应
2　旁观者效应
3　刺猬法则
4　投射效应
5　定式效应
6　留面子效应
7　刻板印象
8　登门槛效应
9　杠杆原理
10　第一印象效应
11　竞争优势效应
12　过渡理由效应
13　从众效应
14　外在理由效应

1 霍布森选择效应  2　旁观者效应  3　刺猬法则  4　投射效应  5　定式效应  6　留面子效应  7　刻板印象  8　登门槛效应  9　杠杆原理  10　第一印象效应  11　竞争优势效应  12　过渡理由效应  13　从众效应  14　外在理由效应  15　零和游戏原理  16　不值得定律  17　鸟笼逻辑  18　破窗效应  19　帕金森定律  20　酒与污水定律  21　霍桑效应  22　最大笨蛋理论  23　跷跷板互惠原则  24　塞里格曼效应  25　毛毛虫效应  26　威克效应  27　跳蚤效应  28　青蛙效应  29　贪婪的猴子  30　不可替代的懒蚂蚁  31　野马和血蝙蝠  32　饿老鼠、饱老鼠  33　章鱼的故事  34　猴子与岗位  35　跨栏定律  36　1／3效应  37　饥饿效应  38　莫非定律  39　幸福递减律  40　机会成本  41　蔡戈尼效应  42　帕金森时间定律  43　韦奇定律  44　鲦鱼效应  45　犬獒效应  46　大拇指定律  47　权威暗示效应  48　马蝇效应  49　牢骚效应  50　定位效应  51　蓝斯登原则  52　倒U形假说  53　避雷针效应  54　巴纳姆效应  55　扣帽子效应  56　光环效应  57　吉格勒定理  58　印刻效应  59　异性效应  60　波特定律  61　鲇鱼效应  62　首因效应  63　近因效应  64　皮格马利翁效应  65　蘑菇定律  66　蝴蝶效应  67　华盛顿合作定律  68　狗鱼效应  69　路径依赖  70　冷热水效应  71　不妨试一试  72　心灵馨香  73　亲和效应  74　乌鸦搬家  75　雷尼尔效应  76　南风法则  77　热炉规则  78　手表定律  79　托利得定理  80　二八定律  81　马太效应  82　彼德原理  83　木桶定律  84　250定律  85　罗密欧与朱丽叶效应  86　多米诺效应  87　奥卡姆剃刀  88　沉没成本  89　苛希纳定律  90　达维多定律  91　杜拉克原则  92　啤酒效应  93　培哥效应  94　延迟满足  95　富翁和狼  96　犹太人的“宇宙法则”  97　临界点效应  98　奥格尔维定律  99　需求层次理论  100　卢维斯定理  101　卡瑞尔公式

显示全部信息

前　　言

序言

我有一个朋友，做事仔细工作认真，但是工作了好几年，一直没有得到晋升。在一次在聚会中，朋友向我抱怨起这件事情。看他为此事闷闷不乐，我也想要帮助他，便问道：“你在工作中有什么不足吗？虽然我知道你是一个踏实认真的人，但人总是有缺点的，说不定被忽视了的缺点正是影响你升职的原因。”
朋友想了一想，觉得我说的有道理，便同我探讨起他在工作中遇到的困难和自身存在的问题。“我觉得我最大的问题，可能是工作效率太低了。虽然我也努力工作着，但不知道为什么结果似乎总是比其他人慢一点，所有的‘慢一点’加起来，就变得慢了很多。”
“你听说过‘帕金森时间定律’吗？”听了朋友的话，我不禁说道，“如果你给自己安排了充裕的时间，你便会放慢节奏以便用掉所有分配的时间，这样的结果就是，工作会自动地膨胀并占满所有可用的时间，工作效率自然不会很高。要想成为一名高效人士，你就必须为每一项任务规定完成的最后期限才行。”

序 言      我有一个朋友，做事仔细工作认真，但是工作了好几年，一直没有得到晋升。在一次在聚会中，朋友向我抱怨起这件事情。看他为此事闷闷不乐，我也想要帮助他，便问道：“你在工作中有什么不足吗？虽然我知道你是一个踏实认真的人，但人总是有缺点的，说不定被忽视了的缺点正是影响你升职的原因。”      朋友想了一想，觉得我说的有道理，便同我探讨起他在工作中遇到的困难和自身存在的问题。“我觉得我最大的问题，可能是工作效率太低了。虽然我也努力工作着，但不知道为什么结果似乎总是比其他人慢一点，所有的‘慢一点’加起来，就变得慢了很多。”      “你听说过‘帕金森时间定律’吗？”听了朋友的话，我不禁说道，“如果你给自己安排了充裕的时间，你便会放慢节奏以便用掉所有分配的时间，这样的结果就是，工作会自动地膨胀并占满所有可用的时间，工作效率自然不会很高。要想成为一名高效人士，你就必须为每一项任务规定完成的最后期限才行。”      朋友接受了我的说法，尽量提高工作的效率，结果没过多久果然升职了。      升职后朋友请我吃饭，我应约前往，却见他又是一副心事重重的样子。询问后才知道，晋升之后的朋友又有了新的困扰：“我自己的工作效率提高了，但是工作并不是由我一个人完成的。尤其现在晋升了管理职位，很多工作都要进行协调部署。问题是我觉得手下的人员已经足够多了，为什么每项工作需要的时间没有减少，工作成本反而增加了呢？”      于是我向朋友解释：“也许正是因为人太多了。西方管理学中有个著名的‘苛希纳定律’，就是说明这个问题的：如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就要多4倍；如果实际管理人员比最佳人员多3倍，工作时间就要多3倍，工作成本就要多6倍……这样下来，工作时间不减反增，工作效率当然就不行了。”      朋友听了我的解释十分满意，便问我还知道多少类似的法则。于是我将自己所知道的都告诉他，一口气介绍了南风法则、蘑菇定律、跷跷板互惠原则等十几个著名定律。      “如果能够早点知道这些道理的话，我的命运一定就完全不一样了。”对于朋友如此的感叹，我不禁重新思考起这些法则的意义。  假如能够让更多人知道这些几千年来积累下来的智慧宝藏，是否就能使得更多人改变自己的命运呢？因此我把这些定律、效应和法则以故事的形式汇成一本书，希望可以给读者带来帮助和启发。

显示全部信息

心理学新法则下载

心理学新法则

发布书评

相关图书推荐