内容简介
幽默中蕴涵大道理，笑话中增长大智慧。
据美国针对1160名管理者的调查显示：77％的管理者在员工会议上以讲笑话来打破僵局；52％的管理者认为幽默有助于其开展业务；50％的管理者认为企业应该考虑聘请一名“幽默顾问”来帮助员工放松；39％的管理者提倡在员工中“开怀大笑”。一些著名的跨国公司。上至总裁下列一般部门经理，已经开始将幽默融入到日常的管理活动当中，并把它作为一种崭新的培训手段和管理工具。
让我们在管理中多一点幽默和智慧吧。这样不仅能使我们的生活和工作更快乐，而且也有利于我们把工作做得更好。
据美国针对1160名管理者的调查显示：77％的管理者在员工会议上以讲笑话来打破僵局；52％的管理者认为幽默有助于其开展业务；50％的管理者认为企业应该考虑聘请一名“幽默顾问”来帮助员工放松；39％的管理者提倡在员工中“开怀大笑”。一些著名的跨国公司。上至总裁下列一般部门经理，已经开始将幽默融入到日常的管理活动当中，并把它作为一种崭新的培训手段和管理工具。
让我们在管理中多一点幽默和智慧吧。这样不仅能使我们的生活和工作更快乐，而且也有利于我们把工作做得更好。
