好领导要有高情商

　　一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他的做人处事能力。
　　——（美国）成功学家拿破仑?希尔博士 

　　“情商”并不神秘，从中国语境来看，就是做人的学问，就是修身养性之道，就是要完善自己的心性，提升自己的人格魅力。本书针对中国国情和社会现状，结合当前党政干部和企事业单位管理者队伍的情况，用中国式话语来谈如何提高领导者的情商，重点阐述情商对领导工作的意义，以及领导者如何自我认知、自我激励、自我调控情绪、排解心理压力、化解困难挫折、处理人际关系、培养博大情怀，成为一名高情商的领导。

　　吴黎宏，男，浙江省淳安县人，公共管理硕士，江西省作家协会会员，曾在县委、市政府、干部学院工作，现任职于省政府办公厅，多年从事哲学和领导学研究。出版专著《认识嫉妒》《新农民?新观念》《成功领导者的12种气质》、《领导修身养性之道》、《做合格的领导——中国古代官德概要》、《中华传统官德修养》等7部，参编领导学著作9部，发表《古代儒家官德思想及现实借鉴》等论文70余篇、杂谈随笔290余篇，获江西省第十一届社会科学优秀成果三等奖、第十二届社会科学优秀成果二等奖各一次。