态度是最有效的竞争力

本书通过重点阐述态度的内在实质和外在表象，明确提出了“态度就是最有效的竞争力”，激励每个社会人士和企业员工，以正确的工作态度来统领一切事务。在企业里无论你是优秀的，还是平庸的，你的工作态度主宰着你所有的选择和行为，同时也影响着你周边人的工作态度和热情。
有什么样的态度，就有什么样的心情。有什么样的态度，就有什么样的选择。有什么样的态度，就有什么样的结果。有什么样的态度，就有什么样的空间。有什么样的态度，就有什么样的职位。有什么样的态度，就有什么样的财富。本书通过重点阐述态度的内在实质和外在表象，明确提出“态度就是最有效的竞争力”，激励每个社会人士和企业员工，以正确的工作态度来统领一切事务。

田乃诗，著名融资策划专家、2004年度中国十大经济名人。 现任上海银朵投资管理有限公司董事长、上海车尔尼雪文化艺术策划有限公司董事长、中国工商管理研究院客座教授。曾在马钢工作和任职多年，亲身经历并参与了原马鞍山钢铁公司在香港联交所H股和上海证券交易所A股上市前

职场晋升主要靠态度　
　　伯格和赫尔·凯恩在公司里，学历最高的，本以为到公司就会受到重用，进入重要岗位，可是安排下来的工作，令他们大失所望，他们仿佛成了杂务工，于是他们便开始私下埋怨，不同的是，伯格开始厌倦这份工作，常常关注招聘信息，随时准备跳糟，工作扔到一边，常常缺勤；赫赤尔·凯恩虽然心里不痛快，却仍然安心工作、任劳任怨，把它作为锻炼自己的机会，相信总有一天会赢得公司认可。他还深入了解公司情况，加强自己的业务知识，熟悉工作内容，五个朋后，结果可想而知，赫尔·凯恩被调到重要岗位，结束了单调而乏味的工作。而伯格还没有找到工作，却已经被辞退。
　　一个人的工作态度在很大程度上决定了他的事业是否有所成就，工作态度映衬了人生态度，而人生态度决定了一生的工作成就。
　　蒸汽机车的发明者史蒂芬孙有8个兄北姐妹，小时候穷得全家都挤在一个房间里，史蒂芬孙只好去给邻居放牛，但一有时间，他就用黏土、空心树枝做管子，制造蒸汽机模型。17岁时，他真的壮志雄心了一部蒸汽机，还让他父亲帮他烧火做试验。史蒂芬孙没有机会读书，机器就是他的老师，而他是对机器非常用功的学生。当同龄人在假期游玩、逛酒吧的时候，他却在洗机器研究和做实验。
　　最终，史蒂芬孙获得了成功，名垂青史。
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