省管县体制改革：现状评估及推进策略

　　本书在总体上以两条线索贯穿始终：一是省管县改革的现状评估；二是省管县改革的推进策略。其中，现状评估是推进策略设计的基础。所以除了第一章和第二章集中评估了改革现状和改革条件外，在第三章至第九章的研究中，也包含了对各项具体改革内容的现状考察。另外有必要说明的是，本书虽毫不讳言对省管县改革的支持态度，但这并不意味着省管县改革应该或需要在全国每一个省区、每一个地市、每一个县（市）都全面开展。

    吴金群，男，l975年生于浙江东阳。l997年获得浙江大学法学学士学位，2000年获得南京大学管理学硕士学位，随后进入浙江大学经济学院任教。2008年春获得浙江大学经济学博士学位后，转入浙江大学公共管理学院任教。现为浙江大学政府管理系副教授兼副主任，主要从事地方政府与区域治理、政府与企业、城市管理与政府创新等领域的研究。近5年来，主持国家社科基金、教育部、国家发改委等国家和省部级课题6项。在《浙江大学学报》、《经济社会体制比较》、InternationalJOU rna／of O rganization Theo ry andBehavior等中英文刊物上发表论文近40篇，出版学术专著2部，主持编著教材2部。