企业家社会资本对家族企业创业导向的作用机制研究

　　本书的主要结论，与以往的相关研究相比，主要创新点在于：从企业家社会资本的角度构建了“企业家社会资本——企业创业导向——组织绩效”的研究框架，丰富并深化了现有家族企业与公司创业的相关理论；检验了家族企业创业导向在转型经济背景下的量表开发与没量，对其进行了信度和效度检验，推动了创业导向应用的情景性，进一步补充和完善了公司创业理论；强调了企业家社会资本对家族企业创业导向的作用，且这种作用体现在企业家社会资本的不同维度对家族企业创业导向不同维度的影响上，它有助于深入解析企业家社会资本的作用和职能，弥补了目前的研究大多关注企业家人力资本或企业家个性特征在创业过程中所发挥的作用，而对企业家社会资本如何影响家族企业在创业研究中的缺乏，引入新的调节变量涉入辈次，并结合环境动态性探索了家族企业创业导向对组织绩效的作用机制，尝试为家族企业创业导向的绩效意义做出更清晰地解释，进而推进家族企业创业实践活动的顺利开展，以促进家族企业家业长表。

　　林枫，湖北武汉人，三峡大学经济与管理学院副教授、硕士研究生导师。2011年6月毕业于浙江大学企业管理专业，获得理学博士学位。主要研究方向：战略管理、创业与创新管理。近年来，在《科研管理》（浙江大学一级期刊）、《国际贸易问题》（浙江大学一级期刊）、《科学学与科学技术管理》、《商业经济与管理》、《重庆大学学报》（社会科学版）、《情报杂志》、《科技进步与对策》等ＣＳＳＣＩ源刊发表论文10余篇。