本书试图引入现代管理学理念，从新时期文化与文化产业管理的现实需要出发，力图在理论的阐述和实践的考察分析中，探讨新形势下如何依据我国国情确立文化管理的基本法则，考察现有文化管理体制的特点与局限，在此基础上着重探究文化管理如何根据现实需要进行管理变革与管理创新。在写作过程中，笔者试图将全球视野与区域考察相结合，既注重探讨作为意识形态的文化管理，又关注文化产业化的管理；既探究新兴的网络文化的管理，又注重考察如何运用网络技术进行文化管理手段的创新。同时，还关注现代文化管理中文化政策的重要作用和创新的可能，以及全球范围文化遗产保护热潮的兴起，特别是管理与发展、保护与开发之间的博弈和协调问题。