内容简介
时代已经发生了巨大的变化,客观上对专业技术人员的综合素质有了更高的要求。尤其是提高创新能力应对环境的各种变化,已经成为摆在专业技术人员面前的现实考验。党的十八大报告强调,只有实施创新驱动发展战略,才能加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。这就从客观上要求提高专业技术人员个人和科研团队的创新能力,掌握在激烈竞争中的主动权。
在这个不断变化的时代里,创新就是适应,就是主动求变。因此,客观上要求专业技术人员具备以下三种能力:
一是与时俱进的能力。时代在发展,新思想、新事物不断涌现。信息技术不断推陈出新,专业技术人员必须“牢牢把握新的科技革命和产业变革的机遇、世界科技创新格局调整的机遇、经济发展水平不断提高和市场不断扩大的机遇,坚定立足自主创新,深化科技体制改革,为加快建设创新型国家提供体制机制保障,争取在不太长的时间内确保国家创新能力得到大幅提升”。只有与时俱进,敏锐地把握时代发展的脉搏,才能确保自己在激烈的竞争中立于不败之地。
在这个不断变化的时代里,创新就是适应,就是主动求变。因此,客观上要求专业技术人员具备以下三种能力:
一是与时俱进的能力。时代在发展,新思想、新事物不断涌现。信息技术不断推陈出新,专业技术人员必须“牢牢把握新的科技革命和产业变革的机遇、世界科技创新格局调整的机遇、经济发展水平不断提高和市场不断扩大的机遇,坚定立足自主创新,深化科技体制改革,为加快建设创新型国家提供体制机制保障,争取在不太长的时间内确保国家创新能力得到大幅提升”。只有与时俱进,敏锐地把握时代发展的脉搏,才能确保自己在激烈的竞争中立于不败之地。