企业人力资源管理人员(人力资源管理师)/国家职业资格考试指南

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  • 版 次:1
  • 页 数:200
  • 字 数:326000
  • 印刷时间:2004年04月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504544667
作者:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,企业人力资源管理师项目办公室 编出版社:中国劳动社会保障出版社出版时间:2004年04月 
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内容简介
 为适应全国人力资源管理人员职业技能鉴定考试的要求,根据《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(以下简称《培训教程》)的内容以及人力资源管理师职业资格鉴定考试试点的研究成果,我们组织专家编写了《企业人力资源管理人员国家职业资格考试指南(人力资源管理师)》(以下简称《指南》)。   本《指南》适用于申报人力资源管理师(国家职业资格二级)的考生和相关的教学辅导人员使用。在《指南》编写内容上,我们按照《指南》的编制依据、鉴定点、命题思路、辅导练习、模拟试卷和应试技能等六部分进行了编排。《指南》是对培训教材的提炼、补充和完善,它对于考生理清思路、把握重点、提高应试能力具有一定的指导作用。
目  录
第一部分 《指南》的编制依据
人力资源管理师的胜任特征模型
人力资源管理师的工作要求
《指南》与《职业标准》《培训教程》的关系
第二部分 鉴定点
职业技能鉴定要素细目表说明
人力资源管理师基础知识鉴定要素细目表
人力资源管理师相关知识与技能鉴定要素细目表
第三部分 命 题 思 路
命题依据
命题原则
题型特征
答题要求
第四部分 辅 导 练 习

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