内容简介
构建具有教育培训机构特色的培训文化。文化是一个民族的精神和灵魂。教育干训机构要实现培训事业的健康发展、永续发展，需要深厚的文化土壤来滋养。这种文化应当传承党的干部教育培训工作的优良传统并体现培训机构的办学特色，应当较好地满足参训教育领导干部的文化和精神需求。基于这一认识，我在2008年国家教育行政学院举办的一次国际论坛上阐述了教育培训机构的文化建设问题，尝试性地提出了“构建教育培训文化”的理念及思路，即凝聚“以学员为中心”的培训理念、完善和创新培训管理制度、建设富有特色的人文环境。随着近几年的实践探索，我愈加体会到，学院的持续发展、科学发展，需要拥有自身的文化土壤和精神家园，其中的核心价值，是长期培训办学过程中形成的优良传统和积累的宝贵经验。正因如此，我以“构建教育培训文化”来命名本文集的题目，意在表达自己对教育培训机构文化建设的关注和企盼。当然，提出构建教育培训文化，或许只是刚刚破题，求解则是需要一代又一代教育培训工作者的长期探索和不懈努力。