马云传:未来的你,一定会感谢今天拼命努力的自己!(20载创业跌宕沉浮,50年生涯侠义豁达。全景展现平凡男人马云的传奇人生!看他如何从三流的高考生、不安分的大学老师变为今天的中国首富。)

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2015年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787509358658
作者:陈玉新 著出版社:中国法制出版社出版时间:2015年01月 
编辑推荐

  他貌不惊人,但却总做出一些令人震惊的事;他身材不高,却总能够看得很远。和其他互联网大佬相比,他没有海归的经验,没有过人的技术,也没有充足的资源,但他“土法炼钢”,却造出了我们这个时代*伟大的互联网帝国——*,并且也因此成了中国互联网的标志型人物,他就是马云。

 
内容简介

  曾经那个三流的高考生,曾经那个不安分的大学老师,通过自己的智慧和努力,一步一步成了今天的创业偶像,中国首富。马云是如何缔造他的传奇的?在那个小富即安的年代,他为什么执着选择创业?在那个电话还没有普及的年代,他为什么一眼就认定了互联网会成为未来的聚宝盆?是什么促使他成立了*?是什么让他在香港上市然后又退市?有是什么让他能够创造今天的纽约证交所IPO神话?想要了解这些,就让我们追随马云的脚步,回到他创业的原点,去看一看这二十年他是怎么一步步走来的。

作者简介

  陈玉新,经济管理畅销书作家,长期跟踪研究马云及*,对互联网、电子商务有深入的研究,曾出版《马云的局:*上市内幕》《马云的棋:*上市后发展大势预测》《马云给年轻人的人生哲学课》等畅销书。

目  录
第一章 阿里巴巴美国上市,草根缔造的传奇
从矮个子顽童到“东方拿破仑”
王者马云:缔造阿里帝国
争议马云:蛊惑者、大忽悠
个性马云:像一只开屏的孔雀
第二章 1982~1984年,三次高考练就不屈的精神
西子湖畔的“好战少年”
自学成才的“英语神通”
屡败屡战的“高考老兵”
第三章 1984~1992年,在等待中积蓄力量
成绩最差的新生到成绩最好的毕业生
长得最丑的男生追长相最漂亮的女生
为承诺安守校园却并不安分的马老师
第四章 1992年,创立海博翻译社,创业路上的勇敢尝试
媒体评论

  马云语录:

  对于企业而言,只有集聚诚意的产品才能打动消费者。

  比起广告,口碑才是最可靠的肯定。

  一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

  留住用户比赚钱更重要。留住用户最关键的就是要从用户的角度出发,替用户考虑周全,做到产品与服务都让用户满意。

  概念到今天这个时代已经不能卖钱了,它必须变成具体的东西,哪怕很小,很具体,很细节,大家都会欣赏。

  服务是全世界最贵的产品,所以*的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。

在线试读部分章节
  个性马云:像一只开屏的孔雀不可否认的是,马云之所以能取得今天的成功,和他的人格魅力是分不开的,从小就有的侠义之心,善于主动和人交谈,广交世界各地的朋友,总是能够发表振奋人心的演讲,愿意带领员工们一起致富,和他们一起同甘共苦,总是能够实现自己曾经夸下的“海口”……这些都是马云身上的个人魅力,而把这些个人魅力综合起来看,我们不难发现,马云是一个典型的孔雀型性格的人,在塑造品牌、自我宣传、鼓舞人心方面有天生的优势。
  马云是一个非常有自信的人,自信到让人觉得他是一个疯子、骗子,但是他具备一个优秀商人所需要具备的最佳素质——充满自信但绝不自负。马云从小就经历了很多的苦难,让他更加明白了努力奋斗的意义,所以他身上充满抱负但绝不盲目地打拼,而是知道自己想要的是什么。成功之后的马云说过这样的话:“如果我马云能够创业成功,那么我相信中国80%的年轻人都能创业成功。”孔雀型的人总能把快乐和激情带给大家。马云一手创建起来的阿里巴巴就是一个充满欢乐和热情的地方,员工们总是能在里面找到自身的价值,快乐地成长。有一句歌词唱得非常有意思:“阿里巴巴是个快乐的青年。”孔雀型的人也总是能够说服其他的人相信自己的话。一路走来,马云不仅能够说服创业初期的“十八罗汉”与他一起奋斗,还能在公司处于前途不明的混沌时期就让很多有才能的人投奔他,他还用自己非凡的口才为阿里巴巴招来急需的资金投入。蔡崇信本来是一家全球著名的风险投资公司驻亚洲代表,但是在和马云一次推心置腹的交谈之后,他竟然宁愿放弃上万月薪加入月薪只有500元人民币的阿里巴巴;而孙正义给阿里巴巴的投资,马云只用了6分钟就得到了。
  孔雀型的人社交能力非常强,他们总是能通过各种方式认识各种朋友,而这些朋友又能促进其事业的发展,“西湖论剑”和“马云与杨致远的交好”就是这种能力的体现,马云因为认识这些大人物而在事业上更加风生水起,而这些帮助他的人往往也是因为重视马云这个朋友。
  孔雀型的人不仅自己具备优秀的素养,还善于用人。而纵观马云这些年在用人方面的历程,整体上还是非常有远见卓识和知人善用的。
  孙彤宇、蔡崇信、彭蕾、谢世煌、吴炯等人都得到了马云的重用,而这些人的才能也担得起马云对他们的期望。在用人方面,马云懂得海纳百川,他所用过的人绝对不是同一类性格的人,所擅长的领域也不一样,马云总是能找到他们身上的优势,把他们放在合适的地方担任重要的职务。比如说蔡崇信是一个懂得理财的人,马云在阿里巴巴创业初期就让他担任总财务官;吴炯的技术水平卓著,马云就把在硅谷成立科研中心的事务交给他;就连彭蕾这样一个女子,马云也看到了她善于持家的一面,所以刚开始创业的时候,彭蕾的职务就相当于阿里巴巴的一个“女管家”,打理大大小小的事物。
  当然,马云也不是一个完人,在用人方面,马云也出过错误,不过马云很快意识到了自己的错误,做出了改变。

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