内容简介
本书包括内部治理篇和外部治理篇两部分,分别精选自AMJ等国际期刊治理领域*研究成果。其中,内部治理篇主要关注董事会治理、高管团队决策与集团治理等方面的五篇成果,外部治理篇主要关注利益相关者治理、环境治理及媒体治理等方面的五篇成果。全书基本涵盖公司治理研究的主要内容和方法体系,力求反映国内外公司治理研究的*成果与趋势,以期能够为相关的研究人员及实务工作者提供相关资料和知识。
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作者:李维安 主编出版社:中国经济出版社出版时间:2015年07月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2015年07月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787513638593
内部治理篇
见习、离职与降职:对于CEO与董事长分离三种形式的检验
董事会规模和构成的决定
我还是我们:CEO的组织认同度对代理成本的影响
高管团队的差异整合度和分散化决策对企业社会绩效的影响
收益和账面价值的价值关联、所有权结构以及企业集团从属关系:
来自韩国企业集团的证据
外部治理篇
伪装或者蒙混过关:理解回应利益相关者压力时的脱钩
企业慈善活动和财务绩效:利益相关者的回应和政治途径的作用
企业社会责任和股东反应:投资者的环境意识
看门狗抑或宠物狗:基于行为视角的媒体治理机制探析
收购溢价的信号理论:来自IPO目标的证据