公立医院民营化改革：模式、成效与风险

　　本书从公共服务多元治理的视角出发，全面考察和探讨我国公立医院民营化改革的缘起、理论基础、现实动因、实践模式、存在的障碍、约束条件、蕴含的风险与控制等问题，力求从理论层面和实践层面对全球化、市场化背景下我国公立医院民营化改革问题展开系统性的研究，考察民营化这种治理工具在我国公立医院领域中的适用性，以期为我国公立医院改革提供切实有益的参考与借鉴，弥补现有理论研究的某些缺陷与不足，推动民营化改革相关理论的创新与发展。

　　詹国彬，江西婺源人，现为宁波大学法学院副教授、硕士生导师，兼任宁波大学MPA（公共管理硕士）教育中心执行主任、浙江省公共管理学会副秘书长、宁波市决策科学研究所副所长、浙江省软科学项目评审专家、宁波市人民政府与中国社会科学院战略合作共建研究中心——法治与和谐社会建设研究中心成员。厦门大学管理学硕士，上海交通大学管理学博士，浙江大学公共管理博士后，美国芝加哥大学社会学系访问学者（2013）。主要研究领域为公共服务管理与政府改革。在《经济社会体制比较》、《社会科学战线》、《公共管理学报》、《中国改革》等刊物发表学术论文80多篇，其中CSSCI收录论文36篇，核心刊物论文45篇；出版《第三部门经营机制研究》、《城市管理行政执法概论》等两部著作。主持国家社会科学基金项目、国家民政部理论研究项目、浙江省社科规划重点项目、浙江省软科学重点项目、浙江省自然科学基金项目等各类科研项目30余项。入选浙江省中青年学科带头人培育计划、浙江省151人才工程第三层次、宁波市领军与拔尖人才工程第三层次及宁波市哲学社会科学学科带头人培育项目。