内容简介
人力资源统计学是统计学在社会经济应用领域的一个分支学科，也是企业进行定量管理、定量分析的工具。本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中的劳动关系统计等内容。书中列举了大量的实例，有助于读者理解相关理论及提高应用能力。本书可作为高等院校人力资源管理以及其他经济管理、社会学、科学技术管理等专业的教科书，也可作为有关管理部门干部培训的参考教材。
作者简介
王琪延，经济学博士，现任中国人民大学教授、博士生导师；中国休闲经济研究中心主任；国际中文开源期刊《统计学与应用》主编；日本的英文杂志《JESN》（东北亚经济科学）编辑；国际休闲产业协会执行副主席；中央电视台百家讲坛主讲人之一。主要研究方向为人力资源管理、人力资源统计学、休闲经济等。曾出版《统计学》、《人力资源统计学》、《企业人力资源管理》、《休闲经济》等专著及教材二十多部
张卫红，中国人民大学副教授。主要研究方向：统计学、旅游管理。曾主编、参编《旅游管理》、《统计学》等教材；在全国核心期刊、*期刊发表学术论文数十篇，参与完成了“首都休闲经济研究”、“文化产业基础研究”、“国民生活研究”等哲学社会科学规划项目的课题研究工作。