无条件执行

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2012年05月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787563930265
作者:汪文辉,张戴金 编著出版社:北京工业大学出版社出版时间:2012年05月 
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  不论是工作还是生活,不论是决策者还是员工,任何时候,只有做了,目标才可能实现,带着这样的理念,汪文辉、张戴金所著的《无条件执行》立足于员工执行力的打造和完善,以培养一个高执行力的员工为目标,深入实践、结合具体的工作细节,详尽而细致地阐释无条件执行的内涵和意义。

 
内容简介

  执行是工作中的行为标杆,执行力是一个员工工作能力、工作态度的最好体现。而无条件执行是任何一个优秀员工的执行法则和不二准绳。汪文辉、张戴金所著的《无条件执行》立足于员工执行力的打造和完善,以培养一个高执行力的员工为目标,深入实践、结合具体的工作细节,《无条件执行》详尽而细致地阐释无条件执行的内涵和意义,让每一个员工学会执行,不断提升员工的执行力,助推员工的成长,成就企业的未来。

目  录
第一章 你缺少“无条件”意识吗
 第一节 上司能力不如我,总提无理要求
  一、怀疑上司
  二、定位错误
  三、放大自我
  四、自信过度
 第二节 遇到困难先想到N+个借口
  一、关于时间的借
  二、关于困难的借
  三、关于经验的借
  四、关于资源的借
  五、其他借
 第三节 办事总想着“最后期限"
  一、明确目的,即刻出击

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