美国联邦政府绩效评估研究

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  • 版 次:1
  • 页 数:250
  • 字 数:218000
  • 印刷时间:2009年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787010081717
作者:张强 著出版社:人民出版社出版时间:2009年10月 
内容简介
政府绩效评估是现代公共管理的前沿课题。政府绩效评估作为评价和改进政府管理、提升政府绩效的有效工具,受到世界各国尤其是发达国家的普遍重视和广泛应用,并开始应用于中国各级政府的管理实践。他山之石,可以攻玉。美国联邦政府绩效评估经过近百年的发展演变,在理念、制度、机制、方法和技术等方面日趋成熟,具有较高的学术和实践价值。《美国联邦政府绩效评估研究》以美国联邦政府为样本,从理论的、历史的和现实的三个层面,探讨了不同历史时期美国联邦政府绩效评估的理论基础和实践运作,清晰呈现了联邦政府绩效评估的整体样态及其借鉴价值;进而跟踪了中国地方政府绩效评估的*进展和未来走向——政府绩效管理。
作者简介
张强(1976-),安徽阜南人。2000年毕业于湘潭大学行政管理系,获硕士学位;2004-2005年赴马克斯维尔学院访学;2006年毕业于中国人民大学公共管理学院,获管理学博士学位。现为华南师范大学政治与行政学院副教授,硕士生导师.全国绩效管理研究会理事,主要从事行政改革、政府
目  录
序言
导论
一、问题的提出和研究的意义
二、美国和国内研究综述
(一)美国研究综述
(二)国内研究综述
三、分析方法和研究框架
(一)分析方法
(二)研究框架
四、基本假设和创新尝试
(一)基本假设
(二)创新尝试
第一章 联邦政府绩效评估的基本内涵
一、政府绩效评估的内涵

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