内容简介
培训就是根据企业的战略目标和岗位要求，为使员工适应工作环境，提升员工的知识、技能、态度与素质，改善员工的工作绩效而进行的有系统的训练活动。本书针对企业员工的特点来进行人力资源的开发，重点介绍员工招聘与录用细节操作问题。
当前位置:首页 > 管理 > 一般管理学 > 员工招聘与录用实操细节
作者:杨辛 编著出版社:广东经济出版时间:2008年01月
- 版 次：1
- 页 数：310
- 字 数：
- 印刷时间：2008年01月01日
- 开 本：大32开
- 纸 张：胶版纸
- 包 装：平装
- 是否套装：否
- 国际标准书号ISBN：9787807285977
- 丛书名：企业日常管理实操细节：人力资源管理系列