股票期权实证研究

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  • 版 次:1
  • 页 数:401
  • 字 数:300000
  • 印刷时间:2001年09月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787500552833
  • 丛书名:股票期权激励制度系列丛书
作者:陈清泰,吴敬琏 主编出版社:中国财经出版社出版时间:2001年09月 
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《股票期权激励制度系列丛书》,是由国务院发展研究中心、国家经贸委、财政部、中国证监会共同发起,联合中共中央组织部、中央企业工委、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商管理总局、国务院法制办、国务院体改办等十几家部委,及中国国际贸易中心股份有限公司、对外经贸易大学、中和应泰管理顾问公司等单位共同组成的课题一年工作的成果。
 
内容简介
 《股票期权实证研究》就股票期权实施过程中产生的实践问题,借助建立数学模型和现代统计理论,进而运用数学工具对采集的样本进行大量的分析研究。书中有关通用、福特和IBM公司的案例介绍将对国内准备或正在实施股票期权计划的公司有指导作用。
目  录
第一章 员工股票期权计划
 第一节 员工股票期权计划的实施现状
 第二节 员工股票期权计划激励效应质疑
 第三节 提高员工股票期权计划激励效应的若干建议
 第四节 若干公司员工股票期权计划实例
第二章 主管人员股票期权的"再定价"
 第一节 导言
 第二节 股票期权再定价的背景信息
 第三节 可再定价期权的价值确定
 第四节 数据和方法
 第五节 再定价前后股票的业绩表现
 第六节 小结
第三章 股票期权最佳行权时机
 第一节 相关背景资料

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