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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2008年05月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787536695399
作者:(美)斯考伯,以色列 著,李宛蓉 译出版社:重庆出版社出版时间:2008年05月 
编辑推荐
微软主席,比尔·盖茨,国际畅销书《追求卓越》作者,汤姆·波得斯,鼎力推荐。
颠覆传统营销理论,全球*受瞩目的划时代公关营销工具。
本书将透过一个个精彩绝伦的故事,告诉你:
邪恶帝国微软为何变得有人性?苹果电脑隐忧何在?QQ与firefox如何横扫全球?如何确保你赢得Google高排名?落魄的裁缝如何变身世界**时装大师?科技界人脉如何在数分钟内搞臭上市公司执行官?篮球队老板如何影响NBA的裁判文化?
秘诀无它,只有博客做得到。
本书还将告诉你:经营博客的10项基本功与**不要犯的致使错误,并且提出我们诚恳的建议:博客的进入门槛极低,利润却很惊人,现在就是加入对话的**时机,你还在等什么?
本书作者斯考伯(美国*多人阅读的企业博客作者)和谢尔·以色列(资深技术顾问)相信,博客已经开始改变企业的面貌。他们阐释说明了员工博客如何改变外界对微软的观感,敢说敢做的NBA球队老板如何运用博客和球迷连接,小企业和大公司又如何能从博客获益……另外,还有万一使用不当,博客又会招致怎样的灾难。
本书作者访问了五十几个各行各业、各种层级的对象,用新颖、独特的思考方式,证明了博客可以修补公司形象,重建顾客已丧失的信任感。另外,这本具有里程碑意义的书教你如何遂顾客所愿,也解释了为何你的企业可以倚重博客的力量。 更可贵的是,本书还指出了当企业在试图发展博客的过程中,可能发生的内部冲突与外在挑战,而企业又该以何种态度与制度,正面予以回应,让博客自然地在企业内发展。同时又告诉你,经营一个健全的企业博客,不仅有助于企业的发展,当企业发生危机时,它还可以成为扭转危机的重要手段。
斯考伯使人们对微软件 的工作有了感性的认识,他在客户和微软之间建立了一种联系。人们越来越感觉到自己是微软件事业的一部分。
                   ——比尔·盖茨 
内容简介
本书作者斯考伯(美国最多人阅读的企业博客作者)和谢尔·以色列(资深技术顾问)相信,博客已经开始改变企业的面貌。他们阐释说明了员工博客如何改变外界对微软的观感,敢说敢做的NBA球队老板如何运用博客和球迷连接,小企业和大公司又如何能从博客获益……另外,还有万一使用不当,博客又会招致怎样的灾难。
  斯考伯和以色列直言不讳,这是卓越博客的基本要件,因此他们在说完博客的好处之后,也以同样诚实的心态讨论博客的危险,他们在书中检视各种风险和管理风险的方法,并且亲身实践自己的立论。
  数十年来,企业总是单方面向顾客传递信息,却美其名曰 “沟通”。如今来了博客──这是企业与顾客“对”话,可以让双方坦诚相对的好机会。本书作者访问了五十几个各行各业、各种层级的对象,用新颖、独特的思考方式,证明了博客可以修补公司形象,重建顾客已丧失的信任感。另外,这本具有里程碑意义的书教你如何遂顾客所愿,也解释了为何你的企业可以倚重博客的力量。
  更可贵的是,本书还指出了当企业在试图发展博客的过程中,可能发生的内部冲突与外在挑战,而企业又该以何种态度与制度,正面予以回应,让博客自然地在企业内发展。同时又告诉你,经营一个健全的企业博客,不仅有助于企业的发展,当企业发生危机时,它还可以成为扭转危机的重要手段。
作者简介
罗伯特·斯考伯协助微软主持第九频道(Channelg)网站,他本人从2000年开始架设自己的博客并在几周内被邀参加史蒂芬·沃兹尼克的超级舞会(苹果电脑的发明人和公司的共同创始人),曾获得《财富》、《快公司》和《经济学人》等多家著名杂志撰文推崇。   每年点击他
目  录
推荐序Ⅰ 博客改变商业世界
推荐序Ⅱ 新空间洞开,人人都是财富主角
推荐序Ⅲ 博客如何影响我
序言 商业博客真的能赚钱
导言 现在就得加入博客大军
第一部分 对话的时代
 第1章 与顾客沟通的绝佳方法
 第2章 翻天覆地的商业革命
 第3章 紫牛效应加强版
 第4章 金律:以真面目示人
 第5章 公司虽小,触角却长
 第6章 我就这样当上意见领袖
 第7章 既是公关天敌,也是利器
 第8章 是文化现象还是科技流行
前  言
推荐序Ⅱ 新空间洞开,人人都是财富主角 两年前,当《新营销》杂志推出《博客营销》专题时,虽然我们对这种新兴营销模式在企业中的应用给予积极评价,但仍然没有想到,这种形态会在门户网站的推波助澜下,在中国以如此迅猛的姿态铺开,迅速成为网民们的新宠。 博客
在线试读部分章节
第1章 与顾客沟通的绝佳方法
企业不能被判叛乱罪,也不能被法律禁制,更不能被流放,因为它们没有灵魂。
    ——英国首席大法官爱德华·柯克爵士(Sir Edward Coke, 1552年~1634年)
  在今天这个时代,大部分人都不信任大公司,媒体头条经常充斥着大企业不法、滥权、掠夺成性的新闻。然而这只是问题的一隅,一般人印象中的大企业是被滑头的律师和善做假账的会计师所操控,并且由他们监督大批逆来顺受、做一天和尚撞一天钟的员工干活。企业被视为缺少灵魂的庞大单一个体(monolith),简单地说,我们在其中找不到人性。
  长久以来,当人们想到以上所描绘的这番景象时,首先跃入脑海的常常是微软公司(Microsoft) 。一般人总认为微软是生性残暴的猎人,冷酷无情,它精于飞速摧毁竞争者、在法庭里对抗政府检察官、让顾客承受软件的安全瑕疵和令人痛恨的毛病。如果你想了解人们怎样看待微软公司,不妨信手在任何搜索引擎上试试。像我们就曾在Google 的搜索引擎中输入“邪恶帝国+微软”(Evil Empire+Microsoft) ,结果跑出来47万多个条目,而搜索“微软烂货”(Microsoft Sucks) 时,跑出来66.9万个之多,再试试“微软+博格人(Borg ,源自电影《星际旅行》中的角色,是星际中一支半生化物种,最喜欢劫掠新科技并移植到自己身上,后来被科技界用来指代微软、思科、英特尔等大公司。—译者注)”,得到的条目竟然超过25万个。
  在现实生活中,微软并非庞大的单一个体,而是由5.6万多名员工构成的组织,他们多半不清楚公司过去犯了哪些恶行,也不知道谁是始作俑者。当那些争议行为发生时,微软的大多数员工根本还没到公司上班;就算已经来了,职位和资历也还低得很,不可能得知公司的秘密。至于被大做文章的微软产品瑕疵,很可能源自几乎人人都使用的某些微软产品。话虽如此,微软公司的声誉无疑遭到这些攻讦而受损,有些才华出众的人才直接拒绝到微软工作,还有很多在职员工也坦称,外界的负面评价偶尔会令他们士气低落。
  近年来,微软公司为了改善公众形象,可说是用心良苦。深具影响力的《华尔街日报》(Wall Street Journal) 个人科技专栏(Personal Technology) 作家沃尔特·莫斯伯格(Walter Mossberg) 写下他的观察:
  “自从反托拉斯案审判终结以来,微软展开了大规模的笑脸攻势,有系统地就诉讼案与竞争对手和各级政府一一达成和解。该公司向各界示好;(总裁) 比尔·盖茨本人从辞去执行官职务以来,变得较为沉稳,公开场合上也不再那么咄咄逼人;他的慈善基金会蒸蒸日上,行事非常公开;此外,该公司也允许无数员工通过博客发表见解,这呈现了人性化的一面。这一切作为都改善了微软的形象。”

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