内容简介
本书旨在引导读者以开阔而独特的视角，来理解现实生活中的领导实践，并掌握领导特质与领导情境、领导者与追随者的关系等相关理论和知识，了解领导在科学决策和推动组织发展中的关键点，以及危机情境下的领导和领导变革。全书系统阐述了领导学的理论和实践，指出了成为一个优秀的领导者所需要的能力和技巧。在阐述和分析领导概念的历史与现实内涵的基础上，本书突出领导者与权力的关系、领导特质和权变的关系、领导与管理的关系、决策和执行的关系；与此同时，将组织文化、价值观和目标、愿景置于领导行为之上，凸显其精神标杆和现实指导作用。最后，将领导变革作为领导者进入未来之境的途径和重要目标，进行了重点分析和探讨。
为了帮助读者更好地理解相关概念和理论，并增强教材的趣味性和可读性，本书每章均以一个开篇案例开头，同时，每章正文的理论阐述中穿插了诸多案例和知识专栏，包括作者亲身经历的社会治理、国际并购和危机管理的案例。
本书适合作为行政管理、公共事业管理、工商管理及相关专业的领导学课程教材，也可作为党政机关和企事业单位的领导者与管理者系统学习领导学理论和知识的参考书。
为了帮助读者更好地理解相关概念和理论，并增强教材的趣味性和可读性，本书每章均以一个开篇案例开头，同时，每章正文的理论阐述中穿插了诸多案例和知识专栏，包括作者亲身经历的社会治理、国际并购和危机管理的案例。
本书适合作为行政管理、公共事业管理、工商管理及相关专业的领导学课程教材，也可作为党政机关和企事业单位的领导者与管理者系统学习领导学理论和知识的参考书。