工伤纠纷锦囊/生活法律指针丛书
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- 版 次:1
- 页 数:306
- 字 数:275000
- 印刷时间:2006年12月01日
- 开 本:
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787503667374
- 丛书名:生活法律指针丛书
作者:陈敦 著出版社:法律出版社出版时间:2006年12月
目 录
第一章 工伤认定的常见情形
一、劳动关系的认定
1 虽未签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,因工负伤应享受工伤保险待遇吗?
2 私自替班受伤可以被认定为工伤吗?
3 经用人单位同意顶班受伤可以被认定为工伤吗?
4 提供短期劳务受伤算不算工伤?
5 承包人安全措施不得当致使职工受伤,应承担什么责任?
6 承包人雇用的工人施工时受伤,发包方应当承担赔偿责任吗?
7 劳动者超过退休年龄依然工作,受伤算不算工伤?
8 劳动者与原单位尚未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?
9 承包人将工程非法转包,具体施工人受伤谁来负责?
二、工伤条件的认定
10 工作时间上厕所滑倒致死,是否属于工伤?
11 装卸工在工作间隙休息时受伤是否应认定为工伤?
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