培训师的差异化策略(培训师的《定位》之作)

　　会讲的课程一大堆，找不到特色和主攻方向；
　　拿手的课程别人也在讲，无法脱颖而出；
　　培训市场鱼龙混杂，拼价格不是长久之计；
　　渴望成为专职培训师，却又对前途顾虑重重……

　　身为培训师，如果你也遇到上述困惑，请将《培训师的差异化策略》作为职业发展必读书。

　　要想在竞争激烈的培训大潮中立于不败之地并持续发展，就要做到与众不同。作者段烨自创本土化的“GROWAY”（成长之道）培训模型，提炼出职业培训师八大差异化战略，通过培训师系列培训课程“鹰隼计划”成功帮助数万人成为职业培训师。

　　现在，段烨将结合13年授课的实战经验和一手案例，为你量身定制一条系统的、清晰的差异化发展之路，助你远离同质化、价格战的影响，让你从一名普通培训师蜕变成独一无二的金牌培训师。
 

　　培训师要在激烈的竞争中脱颖而出，就要清楚地了解自我，全面、客观地审视自己，知道自己真正擅长的地方，同时也明白自己的不足；对自己的历史进行整理和反思，从中更加全面地了解自我；然后，为自己设计一个合理的发展规划。这样，才能找准定位，加强差异化，提高核心竞争力。
　　《培训师的差异化策略：8条路径提升核心竞争力》主要从差异化的背景、含义、战略、推广路径、现场呈现等方面，结合作者段烨13年来丰富的实战经验和一手案例，指出了8条实现差异化的可行路径。相信这些实践、案例和方法，一定能帮助培训师快速提升核心竞争力，打造无可替代的自己。

　　段烨
　　·国际注册高级职业培训师
　　·美国认证协会（ACI）注册职业培训师主讲老师
　　·格诺威（GROWAY）企业管理咨询公司首席咨询师
　　培训特点：
　　专注于人力资源培训与开发领域，致力于培训技术的学习、研究、开发和运用，擅长课程开发，拥有以DISC为核心的系列课程体系，创立了符合国内企业实际需求的“GROWAY”（成长之道）培训模型。
　　著有《培训师的21项技能修炼》《只用管好四种人——DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》。