美国劳动法

    柯振兴编著的《美国劳动法》的内容主要分为三部分。第一部分是美国的集体劳动关系。核心内容是美国不当劳动关系、员工的集体谈判权、集体合同仲裁制度以及罢工制度，并且还会涵盖美国劳动关系委员会、美国社区工会等内容。第二部分是美国的个人劳动关系。主要涉及员工的隐私权、竞业限制、规章制度、工资工时以及解雇保护，同时还将介绍美国的相应立法，尽管这些立法可能并未成功。第三部分专门谈美国的工伤保险制度，主要是工伤的主体、认定标准、待遇和程序。

　　柯振兴，华东政法大学经济法学硕士(劳动法方向)，美国爱荷华州立大学社会学硕士(辅修统计)，美国伊利诺伊州立大学香槟分校法学硕士。现为上海外服人力资源咨询公司法律顾问。