核心企业网络能力

　　本书基于联盟核心企业的视角，以联盟生命周期理论为切入点，围绕“核心企业网络能力的认识、评价以及提升”三个核心问题，探索联盟网络构建和运营的有效性问题，从广度和深度上拓展了联盟理论和网络能力理论；挖掘联盟核心企业网络能力的结构维度，丰富了网络能力理论；构建了联盟核心企业网络能力动态评价模型，进一步提升了企业网络能力计量的准确性及科学性；揭示了核心企业网络能力关键影响因素对网络能力不同维度的作用机制。

　　李翠，女，汉族，1983年7月出生，山东烟台人，中国共产党党员。毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业，现为北京城市学院经济与管理学部讲师。研究领域主要集中在组织能力研究、领导力研究、管理建模与应用等几个领域，在国内外重要期刊上发表论文十余篇；参与国家社科基金、航空基金等多个项目。此外，管理实践及咨询经验丰富，曾任北京智序管理技术有限公司咨询顾问，涉及项目领域包括但不局限于：组织流程再造、组织结构设计、胜任力构建、企业管理体系搭建、公司治理等。
　　倪渊，管理学博士，毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业，现为北京信息科技大学经济与管理学院讲师，研究方向为组织行为与知识管理、领导理论，曾在《管理工程学报》《系统工程》《工业工程》等国内外期刊等发表论文十余篇，并曾参与国家自然科学基金、教育部重大课题等多个项目研究。