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内容简介

一个管理者，应该如何管理，才能使公司保持长期、稳定地发展，最后达到自己的人生目标? 人在职场生涯除了具备良好的素质、优秀的学识，更需要深谙哪些潜规则? 本书汲取大量西方经典管理学思想，并融入东方智慧，根据中国职场现状，以有趣的故事形式总结出求存规律，生动详尽，职场生存技能从纸上进入大脑，从大脑转化为行动，从此在生命中烙下哲学的印记! 翻开本书，也就是翻开了你人生的一页。

目　　录

第一章　人竞人择
第二章　人在其位
第三章　人心似海
第四章　亲信如火
第五章　赏罚恩惠
第六章　忠臣倿臣
第七章　糊涂老板
第八章　囝地为牢
第九章　敌友之间
第十章　自动运行

在线试读部分章节

人竞人择
老强是朝阳公司的老板，既是公司的经营者也是公司的所有者。虽然朝阳公司只是一家小公司，但这可是老强花了近十年努力，辛辛苦苦工作才有今天的局面。老强三十多岁，非常精明，是一个非常优秀的商人，然而，在商场中，老强常感到烦恼，商场如战场，瞬息万变，老强时时发愁。如今，他的愿望是将朝阳公司做大、做强，因为市里边正要举行一个很隆重很盛大的活动，老强希望抓住这个机会，使朝阳公司踏上发展的列车。信心虽然很坚定，但事情做起来却很难：资金不多，一旦项目失败，对老强的损失可就大了；另一方面，随着公司发展，老强必须要有一套自己的班底才行。老强明白，在商场上：一个人是赚不了钱的。所有优秀的商人，都拥有一大批人帮助自己赚钱。所以，老强打算为公司发展招聘一批人才。老强以前做员工的时候，曾经看过一本叫做《职场》的书，正是因为那本书。使他在职场上无往不利。很多年过去了，如今他从员工摇身一变成为了老板，但新的麻烦又来了。老强想了想，于是从箱子底下翻出来珍藏的《职场》，打开台灯，拿出笔记本，认真地阅读。招聘工作已经开展三天了，来了一大堆小鸭、小鸡以及小兔、老鼠之类，看起来人才济济，可是，却还没有一只应聘的动物令狐总满意。在上个月的时候，狐总对他的公司做了彻底的调查，辞退了一大堆他认为不可能为公司带来经济效益的员工，一竿子将他们全部推到了劳资处，为自己减去一系列的麻烦。同时，立即着手招聘工作，所谓新人新事新气象，他必须选择适合公司，并且可为公司带来更大效益的员工。这三天来，应聘者络绎不绝，就差把公司的大门踏破了。这可忙坏了接待科的黄猫小姐和灰狗大哥。一群又一群的老鼠，一茬又一茬的小兔、红毛公鸡、白毛母鸭，甚至还有黑猩猩、大熊猫，填表、送资料，黄猫小姐和灰狗大哥两位忙得不亦乐乎，就差手脚并用了。招聘启事写得很清楚，要招高级文案、特级设计、市场调查、品牌宣传……根据自己的学历、资历以及水平填表，公司择优录取。可是，这一堆一茬的动物们，叽叽喳喳，没完没了，一会儿询问职位有多少?一会儿咨询薪金如何?“事都还没有做，能不能胜任?就要比较收入。高收入谁都想要，可是，你们有那本事吗?”黄猫小姐这样想。接待室的门，再次被推开，黄猫小姐没有抬头，她正不耐烦地应对一只西装革履的老鼠：“不是说了吗?这高级文案、特级设计至少也要博士以上，市场调查、品牌宣传应在本科以上……”老鼠盯着表格，皱眉道：“我瞧这薪金不高嘛。”黄猫小姐道：“总得有个试用期，博士也好，硕士也罢，关键还是要看业绩，这上面不是说了吗，对成绩杰出者，公司将给予重奖。”“可是，如果没有硕士、博士的头衔，”老鼠问，“但同样可以做出业绩，是不是也是同等待遇?”那只刚刚推门进来的狐狸说话了：“那是自然。”正在忙碌的黄猫小姐和灰狗大哥，赶紧起身，迎上前，毕恭毕敬地说：“狐总，您好!”
狐狸向黄猫小姐和灰狗大哥点了点头，示意他们继续工作——这只狐狸正是阳光公司的经营者，狐狸老总。狐总大度地笑了笑，对那西装革履的老鼠，实际上也是对在场的所有应聘者说道：“我们的目的，就是要招聘有真才识学的能干者，注重的自然是能力、水平，所以，我们在招聘启事上还加了一句说明，不但欢迎高学历及

人竞人择 老强是朝阳公司的老板，既是公司的经营者也是公司的所有者。虽然朝阳公司只是一家小公司，但这可是老强花了近十年努力，辛辛苦苦工作才有今天的局面。老强三十多岁，非常精明，是一个非常优秀的商人，然而，在商场中，老强常感到烦恼，商场如战场，瞬息万变，老强时时发愁。如今，他的愿望是将朝阳公司做大、做强，因为市里边正要举行一个很隆重很盛大的活动，老强希望抓住这个机会，使朝阳公司踏上发展的列车。信心虽然很坚定，但事情做起来却很难：资金不多，一旦项目失败，对老强的损失可就大了；另一方面，随着公司发展，老强必须要有一套自己的班底才行。老强明白，在商场上：一个人是赚不了钱的。所有优秀的商人，都拥有一大批人帮助自己赚钱。所以，老强打算为公司发展招聘一批人才。老强以前做员工的时候，曾经看过一本叫做《职场》的书，正是因为那本书。使他在职场上无往不利。很多年过去了，如今他从员工摇身一变成为了老板，但新的麻烦又来了。老强想了想，于是从箱子底下翻出来珍藏的《职场》，打开台灯，拿出笔记本，认真地阅读。招聘工作已经开展三天了，来了一大堆小鸭、小鸡以及小兔、老鼠之类，看起来人才济济，可是，却还没有一只应聘的动物令狐总满意。在上个月的时候，狐总对他的公司做了彻底的调查，辞退了一大堆他认为不可能为公司带来经济效益的员工，一竿子将他们全部推到了劳资处，为自己减去一系列的麻烦。同时，立即着手招聘工作，所谓新人新事新气象，他必须选择适合公司，并且可为公司带来更大效益的员工。这三天来，应聘者络绎不绝，就差把公司的大门踏破了。这可忙坏了接待科的黄猫小姐和灰狗大哥。一群又一群的老鼠，一茬又一茬的小兔、红毛公鸡、白毛母鸭，甚至还有黑猩猩、大熊猫，填表、送资料，黄猫小姐和灰狗大哥两位忙得不亦乐乎，就差手脚并用了。招聘启事写得很清楚，要招高级文案、特级设计、市场调查、品牌宣传……根据自己的学历、资历以及水平填表，公司择优录取。可是，这一堆一茬的动物们，叽叽喳喳，没完没了，一会儿询问职位有多少?一会儿咨询薪金如何?“事都还没有做，能不能胜任?就要比较收入。高收入谁都想要，可是，你们有那本事吗?”黄猫小姐这样想。接待室的门，再次被推开，黄猫小姐没有抬头，她正不耐烦地应对一只西装革履的老鼠：“不是说了吗?这高级文案、特级设计至少也要博士以上，市场调查、品牌宣传应在本科以上……”老鼠盯着表格，皱眉道：“我瞧这薪金不高嘛。”黄猫小姐道：“总得有个试用期，博士也好，硕士也罢，关键还是要看业绩，这上面不是说了吗，对成绩杰出者，公司将给予重奖。”“可是，如果没有硕士、博士的头衔，”老鼠问，“但同样可以做出业绩，是不是也是同等待遇?”那只刚刚推门进来的狐狸说话了：“那是自然。”正在忙碌的黄猫小姐和灰狗大哥，赶紧起身，迎上前，毕恭毕敬地说：“狐总，您好!” 狐狸向黄猫小姐和灰狗大哥点了点头，示意他们继续工作——这只狐狸正是阳光公司的经营者，狐狸老总。狐总大度地笑了笑，对那西装革履的老鼠，实际上也是对在场的所有应聘者说道：“我们的目的，就是要招聘有真才识学的能干者，注重的自然是能力、水平，所以，我们在招聘启事上还加了一句说明，不但欢迎高学历及 业内精英加盟，也欢迎有志向有思想的初学者加盟。只要你敢想、敢干、能吃苦耐劳，是金子，你就一定会在公司里闪光。”这几句话，给一些学历低的动物，无疑是一针强烈的兴奋剂，大家明显地躁动起来，有的说：“我填过词，也写过歌，那么，我可以吗?”“填过词写过歌?”另一些动物说，“我还写过年终总结，做过生产报表呢。那么，我也可以!”狐总微笑着倾听大家的叽叽喳喳：“只要大家拿出真本事就行，物尽所用嘛。” 红毛大公鸡挺了挺胸，昂首阔步地走到狐总面前，很礼貌地鞠了一个躬，递上简历：“您好!狐总，很荣幸能到贵公司来应聘，我叫红羽，毕业于鹰国剑桥大学，博士学位。”“欢迎，欢迎，”狐总热情地与之握手，“有容乃大，我们公司当然有诚意欢迎各路精英加盟，共谋发展。”“我看过贵公司的要求，”红羽仰起头，一副胸有成竹的样子，“特别对演出策划这一领域，我相信，我有足够的能力胜任，在国外，我设计了不下十个这样的活动。”狐总微笑，老到而自信：“我相信你有此能耐，毕竟喝了洋墨水嘛。只是，我们的要求，不比一般的要求，当然也不是照搬外国的模式……说起来，我们的要求其实很简单，四个字：突出个性。” 红羽似乎愣了一下，狐总在心中冷笑：越简单的要求，做起来越难。“我想，我能做到。”红羽还没来得及答话，白毛鸭子走上来了，嗓音尖利，凸显母性的自信，一摇一摆，一副在商场如鱼得水的样子。“狐总， 您好!我叫露丝，尽管没有去国外喝洋墨水，但我也是森林中首屈一指的王牌大学工商管理专业高材生，依然拥有博士学位，而且，在森林中发行的不少刊物上发表了若干颇具影响的文章。”狐总又笑了，同样地与之热情握手：“欢迎，欢迎，喝了洋墨水，自然有洋墨水的优势，我们本土培养的精英，也当然有本土精英的强项，欢迎各位加盟，有容乃大嘛……”接待室里，更是一片躁动，狐总看到：很多小动物在摇头、在叹气，有 的小动物的脸上，似乎已退去了来时兴奋与向往的神采，甚至有很多小动物已心生退意，灰头土脸、气息奄奄。他知道，这是刚才这两位“优秀人才”的出现，在无形之中给他们造成了巨大的心理压力，而他们中间说不定就有自己公司所需要的“畜才”。于是狐总鼓励泄气的应聘者：“大家不要灰心，物尽所用嘛，喝了洋墨水当然有洋墨水的用处，拥有博士学位自然有博士的能力，公司大了，什么资源都需要，什么样的员工都有他的用处。所以，大家不要沮丧，更不要气馁，填好表格，然后按照我们的要求去做。”“狐总，到今天应聘的已经……”大灰狗来到狐总身边，不合时宜地汇报。“什么?”狐总回过头。“到现在，”灰狗道，“应聘的初期工作已基本结束，您看看，什么时候通知面试?”“哦，”狐总若有所思，“这得与两位副总碰碰头、通通气，这样吧，你把通知贴出去，告诉他们，明天张榜发布初选结果，榜上有名的将进入面试。”“那好，我这就去通知。”“另外，通知两位副总半小时后到我办公室开会，讨论初选结果，明天一早发榜通知。”“是。” 这次招人，对狐总来说可是关系重大，所以连他这样的公司老总也亲自来到现场，寻找好的员工，把公司的规模做大。因为一个绝好的机会就在眼前，正是阳光公司飞速发展的黄金时机。 P1-7

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