外交保护中跨国公司国籍认定法律制度研究

　　跨国公司国籍的认定乃是外交保护的理论与实践中疑难而又复杂的问题。在涉及跨国公司的外交保护的审判实践中，国际法庭必须首先确认跨国公司的国籍，进而才能作出公正的裁决。由于现有的国际法制度对于现代跨国公司的规制严重不足，因此，跨国公司国籍的认定问题一直困扰着各国的国际法学者以及国际法庭的法官们。本书试图解决这一难题，实为难能可贵。

　　张  磊 
　　男， 汉族，1981年出生，浙江兰溪人。2010年毕业于华东政法大学国际法专业，获得法学博士学位。2013年在复旦大学博士后流动站完成国际法专业的研究任务，顺利出站。现任教于华东政法大学国际法学院，主要研究国际公法、国际投资法。截至2014年9月，先后出版专著2部，在《法学》、《政治与法律》、《复旦学报》（社会科学版）等CSSCI核心期刊上发表论文25篇左右，其中3篇被《中国人民大学复印报刊资料（国际法学）》全文转载，2篇被《高等学校文科学术文摘》转摘。

　　跨国公司国籍的认定乃是外交保护的理论与实践中疑难而又复杂的问题。在涉及跨国公司的外交保护的审判实践中，国际法庭必须首先确认跨国公司的国籍，进而才能作出公正的裁决。由于现有的国际法制度对于现代跨国公司的规制严重不足，因此，跨国公司国籍的认定问题一直困扰着各国的国际法学者以及国际法庭的法官们。张磊博士的新作《外交保护中跨国公司国籍认定法律制度研究》试图解决这一难题，实为难能可贵。
　　在国际法上，外交保护是一项历史悠久的法律制度。然而，中国在这方面的国际法实践几乎是一片空白。中国共产党十七大报告中明确提出“走出去”战略。“走出去”战略是党中央、国务院根据经济全球化新形势和国民经济发展的内在需要作出的重大决策，是发展开放型经济、全面提高对外开放水平的重大举措，是实现我国经济与社会长远发展、促进与世界各国共同发展的有效途径。随着我国“走出去”战略的逐渐推进，中国的海外利益势必与日俱增。无论是我国政府还是学界，都在重新认识外交保护的重要性。
　　跨国公司国籍认定的复杂性，一方面来自国际法本身的滞后，另一方面也缘于跨国公司本身具有较强的法律规避能力。国际法对于公司国籍问题尚无条约规范，现有少量的限制规则存在较多的模糊之处。跨国公司在逐利本性的驱动下越来越重视依靠国际法有关公司国籍的制度缺陷，规避法律的规制，从而实现自身利益的最大化。实际上，跨国公司既是法律规制的对象，也是各国努力保护的对象，因为它是现代社会资本流动的主要形式之一。诚然，现代国际社会，跨国公司的生存和发展环境已经大大改善，并不断向好，但是，从根本上讲，它们的海外利益仍然仰仗其本国的外交保护。在以往的国际法审判实践中，东道国通常以跨国公司不具有保护国国籍为理由，对提请实施外交保护的国家进行抗辩。这是因为满足国籍持续原则是国家实施外交保护的首要条件。由此可见，跨国公司国籍的认定问题，在国际司法实践中何等重要。
　　本书作者分析了在外交保护中认定跨国公司国籍的传统标准——成立地标准以及融入实际联系因素的各种新方案。诚然，传统的成立地标准已经无法适应现代跨国公司的发展需要。现代社会需要一种能够更加准确地体现公司与国家之间实际联系的国籍标准。因此，对传统的成立地标准进行大刀阔斧的改革势在必行。改革的核心在于寻找适应当代条件的、在实践中具有较高可行性的实际联系因素。对于这个问题，作者研究了大量的国际条约、国际法案例、学术成果以及其他资料之后，得出了一系列较为前沿的见解。同时，作者还对股东国籍国的外交保护资格和公司国籍的持续性要求这两个难点问题进行了深入的研究。最后，作者对中国在国内法、缔约策略以及外交立场中改革有关公司国籍标准的问题进行了展望，提出了应当建立“引进来”与“走出去”相结合的国籍战略。该结论基本符合我国在未来一个历史时期的发展需要，具有较好的法理基础与一定的合理性。
　　作者早在攻读博士期间就开始潜心研究海外利益的国际法保护问题，至今已有7年之久。该书的出版是张磊博士在该领域取得的又一个重要成果。这些有益的尝试都值得肯定与褒扬。希望张磊能够在海外利益的国际法保护领域独树一帜，继续踏实前进，取得更多、更好的研究成果，提出具有原创性的观点与理论。

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