内容简介
本书通过对管理的起源和目的讨论,提出管理源自人类的群体活动需要,管理的目的是解决群体活动的效率,管理的基本要素可归纳为人、机、料、法、环“五要素”,管理的基本手段可以归纳为计划、组织、控制、激励、领导“五手段”,所有管理都可以归结为“五要素”“五手段”等观点。本书用这一原理对企业管理、社会管理、军队管理进行较为深入、全面的讨论,以证明任何形式的管理活动都存在共性,都可以用“五要素”“五手段”分析、讨论,并用这一理论解读了“中国模式”成功的省层次原因。
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作者:陈伟中出版社:中国经济出版社出版时间:2013年09月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2013年09月01日
- 开 本:12k
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787513623902
《“五五”管理之道》为您揭开管理学的神秘面纱,帮助您对管理学有一个初步的全面了解,并给对管理学感兴趣的人带来一些启发或者思考。书中没有标注引用的图表,均为作者本人整理、设计。
本书通过对管理的起源和目的讨论,提出管理源自人类的群体活动需要,管理的目的是解决群体活动的效率,管理的基本要素可归纳为人、机、料、法、环“五要素”,管理的基本手段可以归纳为计划、组织、控制、激励、领导“五手段”,所有管理都可以归结为“五要素”“五手段”等观点。本书用这一原理对企业管理、社会管理、军队管理进行较为深入、全面的讨论,以证明任何形式的管理活动都存在共性,都可以用“五要素”“五手段”分析、讨论,并用这一理论解读了“中国模式”成功的省层次原因。