制度活力的重构—事业单位人事管理新解

本书按照研究内容大致归类为5个单元。第一篇围绕事业单位的特性展开了研究，对事业单位的基本概念、性质、功能及作用进行了分析；第二篇围绕事业单位"人事关系"展开了研究，重点讨论了什么是"人事关系"，以及与企业"劳动关系"的区别；第三篇重点对构建事业单位人事法规体系建设进行了分析；第四篇围绕事业单位人事制度改革进行了较为全面的分析，重点对人事制度改革的两大基本制度——聘用制和岗位管理制进行了论述；第五篇对事业单位的组织管理进行了相关研究。