你在为谁工作

在现在这个浮躁的年代，我们需要用什么来重新点燃工作激情，实现自我价值?
　　是耳提面命式的空洞口号，还是触动心底的反思?
“你在为谁工作?”这是一个看似简单，但是有很多人不能够正确认识的问题。如果不尽快搞清楚这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能会与成功擦肩。
表面上看，我们是在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着“为自己工作”的心态，弄清楚“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
本书针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向****。让每位员工都能从内心深处承认并接受“我在为自己而战”这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
本书是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的*指导手册，是员工培训的*读本。适合所有公务员、公司职员阅读。

第一章 你是在为自己工作
　　1．工作是为自己，而不是别人
在我的工作与生活当中，我常常听到很多年轻人这么说：
“我不过是在为老板打工!”
“凭什么要我做这做那，一个月才给我这么一点钱。”
“这不是我的事情，让别人去做吧。”
“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情。”
这些话我在很多场合都听过，说这些话的，大多数是年轻人，他们本来有着丰富的知识、较强的能力，却由于经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。
像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念，他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，和自己没有多大的利益关系。这样的工作观念让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会，甚至等到中年时期仍在不断地埋怨自己所在的企业。
有一个名为齐瓦勃的青年却不是这么想的，尽管这个故事发生在美国，而且是在几十年前了，但是，我认为他的故事对现在的年轻人有着重要的意义。
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