高级精算师考试教材员工福利计划

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  • 版 次:1
  • 页 数:325
  • 字 数:
  • 印刷时间:2011年06月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787509528587
作者:中国精算师协会 组编出版社:中国财政经济出版社一出版时间:2011年06月 
内容简介
  本教材为高级精算师考试国家唯一指定教材。 
  为编写新考试体系的教材,中国精算师协会成立了教材编审委员会。教材编写力图贯彻国际性、先进性和实用性三个原则。国际性是指,鉴于中国精算师协会已正式申请加入国际精算师协会,因此精算师资格考试必须符合国际精算师协会的要求,达到国际精算师协会的标准。所以,在课程设置、课程内容、必考科目等方面,均以国际精算师协会的要求为标准。先进性是指,尽可能把精算理论技术的*成果包括在这套教材之中。实用性是指,教材内容紧密联系国内保险业的实际,考虑国内精算人员需要掌握的知识和技能。 
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目  录
第一部分 员工福利计划基础
第1章 员工福利计划概述
第2章 员工福利制度的建立与发展
第二部分 社会保险精算管理
第3章 社会保险发展概述
第4章 社会保险精算管理的基本问题
第5章 社会保险精算评估模型与应用
第三部分 养老金计划精算管理
第6章 养老金计划概述
第7章 养老金计划待遇与缴费的设计
第8章 DB养老金计划的精算评估
第9章 DC养老金计划的评估
第10章 养老金计划的资产管理
第11章 中国的企业年金

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