基于胜任特征的大学生素质测评

当前位置:首页 > 社会科学 > 教育 > 基于胜任特征的大学生素质测评

  • 版 次:1
  • 页 数:140
  • 字 数:250
  • 印刷时间:2015年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787030380067
作者:李业旗出版社:科学出版社出版时间:2015年01月 
编辑推荐
《基于胜任特征的大学生素质测评》是吉林省人文社科重点研究基地重大招标项目的研究成果。《基于胜任特征的大学生素质测评》力求通过现代社会常用的人才测评方法,结合我国当代大学生的实际群体特征,根据胜任特征模型及其建构方法,建立大学生通用素质测评指标体系,帮助高校改革人才培养模式,通过人才测评的新方式,力求测量出大学生是否具有一个职业人的必备素质,从而达到自我全面了解、自我设计、自我开发与成才的目的,给即将面临职业选择的大学生一个决策参考。
《基于胜任特征的大学生素质测评》理论严谨,研究视角创新,适用于普通高等院校在校学生和从事大学生素质教育者阅读和参考使用。 
内容简介
《基于胜任特征的大学生素质测评》是吉林省人文社科重点研究基地重大招标项目的研究成果。《基于胜任特征的大学生素质测评》力求通过现代社会常用的人才测评方法,结合我国当代大学生的实际群体特征,根据胜任特征模型及其建构方法,建立大学生通用素质测评指标体系,帮助高校改革人才培养模式,通过人才测评的新方式,力求测量出大学生是否具有一个职业人的必备素质,从而达到自我全面了解、自我设计、自我开发与成才的目的,给即将面临职业选择的大学生一个决策参考。
《基于胜任特征的大学生素质测评》理论严谨,研究视角创新,适用于普通高等院校在校学生和从事大学生素质教育者阅读和参考使用。
作者简介
 
目  录
第一部分 大学生素质测评基础
第一章 大学生素质测评概述
第一节 大学生素质概论
一、素质概论
二、大学生素质
第二节 人才素质测评概论
一、人才素质测评的基本概念
二、素质测评的主要类型
三、素质测评的主要功用
四、我国现代人才素质测评的发展
第二章 大学生素质测评的原理
第一节 人才素质测评的理论分析
一、人事配置原型
二、角色要求
前  言
 
媒体评论
 
在线试读部分章节
 

 基于胜任特征的大学生素质测评下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017