深圳蓝皮书:深圳劳动关系发展报告（2016）

本书总报告综述了2015年深圳劳动关系工作取得的成果；人力资源保障篇展示了深圳市各级人力资源保障部门在人力资源保障领域的理念创新与工作亮点；工会组织发展篇介绍了深圳市总工会大力开展源头治理劳资纠纷试验区工作，为源头治理劳资纠纷闯出一条新路；企业劳动关系和谐度测评篇介绍了深圳坚持开展劳动关系和谐度评价指标体系测评的工作，并对各类企业进行了总结研究；专题研究篇围绕当今深圳劳动关系的难点热点问题展开研究、提出建议。   

汤庭芬，女，1956年生，中共党员，法学博士，教授，中宣部“五个一工程”奖获得者，享受国务院特殊津贴专家，现任深圳市妇女发展研究会秘书长、中国政治学会常务理事、广东省哲学社会科学界专家学者库专家、深圳市决策咨询专家委员会科技组副组长、深圳市软科学基金专家库专家、福田区专家咨询委员会委员、深圳大学硕士生导师。原任深圳市社会科学联合会(社会科学院)秘书长、科研学会处处长、社会发展研究所及政法研究所所长。主要从事社会学、政治学与行政管理学的理论与实践以及中国政治思想史的教学与研究，从1982年开始，先后在湖北省社会科学院和深圳大学担任政治学硕士点导师;先后主持过国家、省、市和部委办以及深圳市各局委办、各区的百余项科研项目的研究，取得了丰硕的成果，现有专著和参与撰写的著作20余部，发表学术论文200余篇，研究报告40多篇，总计成果600余万字。