已废弃

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出版社:东华大学出版社
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内容简介
公司的发展正如帝国的兴衰,不断产生、兴盛,又不断消亡。但是,也流传着许多公司帝国不老的传说:为什么通用电气、宝洁、惠普、通用汽车、IBM、沃尔玛等公司能够由小到大、由弱而强,经过近百年发展历程后,依然位于行业榜首? 本书通过对全球20家常青公司的领导者要替过程的重点考虑,把这些*秀公司储备、培养、任用接班人,接任者继随、变革和完善公司等一系列精彩环节呈现级读者,希望这些成功公司的经验能给广大公司的经营管理带来帮助。
目  录
译者序
引子挖掘明日之星
第一章 IBM公司的“长板凳计划”
第二章 通用电气公司——三代人谱写的传奇
第三章 英特尔——商业领袖辈出
第四章 麦当劳CEO——快餐文化的卫道者
第五章 管理体制的变革——杜邦长盛不衰的秘诀
第六章 匆匆过客——可口可乐公司的CEO
第七章 家族基金——沃尔玛的启示
第八章 思科的神话——从矮子到巨人
第九章 烘烤比赛——埃克森公司的竞争模式
第十章 抛弃传统——摇摇欲坠的索尼帝国
第十一章 福特模式——非家族化的反复历程
第十二章 摩托罗拉:家族统治的终结

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