内容简介
1．所有与企业组织有劳动合同关系的人，均为员工。
2．员工与企业因契约(劳动合同)形成雇用和被雇用关系。
3．企业要让想干事的人有事干，让能干事的人干成事，给干成事的人以应有的回报。
4．企业的所有人员应该明确，不仅要会打仗，更重要的是能够按规则打仗。
5．有价值的员工是宝贵的资源；有价值的员工常常得到重用和提拔。
2．员工与企业因契约(劳动合同)形成雇用和被雇用关系。
3．企业要让想干事的人有事干，让能干事的人干成事，给干成事的人以应有的回报。
4．企业的所有人员应该明确，不仅要会打仗，更重要的是能够按规则打仗。
5．有价值的员工是宝贵的资源；有价值的员工常常得到重用和提拔。